抓党建 筑和谐 促发展

　　温州首批20家“活力和谐企业”展示

　　新雅集团

　　这是全国首家以印刷为核心的无区域集团，在中国印刷城苍南龙港绽放夺目光彩。

　　这是民营印刷企业的代表，以创新的思维推动信息的传播、文化的积累和文明的传承。

　　新雅集团，高举活力和谐旗帜，为印刷业注入了新的内涵和新的生命力。公司努力以改革为动力、以人才为支撑、以市场为导向，大力进行品牌建设，取得丰硕的成果。“强强联合的成功实践”、“两权分离的有益探索”、“党建文化的初步构建”，成为新雅发展的“三大模式”。

　　新雅用创新谱写中国印刷制造的新篇章。集团成立浙江省首家民营企业印刷科研机构，以科技创新激发企业潜力，产品荣获国家专利，进入国家“星火计划”开发项目，向世人展示了民营印刷企业的超强创新实力。

　　国家定点烟草、药品包装印刷单位、商标和书报刊指定印刷单位纷纷落户新雅，“全国印刷质量过硬放心企业”、“全国诚信企业示范单位”、“全国35个行业纳税百强企业”等荣誉见证了新雅的跨越式发展。

　　新雅用党建奏响印刷产业和谐强音。集团积极履行社会责任，为企业孕育巨大的发展力量。以人为本，关爱员工，德行并重，回报社会，新雅公益事业为社会创造了更多的精神财富。

　　“三个一分钟”晨学机制、“快餐党课”等党建工作成为新雅集团发展的强力引擎。和谐发展的理念成为新雅人的共识，为新雅的腾飞奠定了坚实的基础。

　　新雅集团，一艘承载着产业强国抱负的印刷航母，引领温州印刷走向世界。

　　新雅：“三分钟晨学”激发党建新活力

　　《中国共产党第十七次全国代表大会10月15日在北京召开》、《温州：“活力和谐企业”成为各方共同追求》、《进出交通要道管理和事故预防办法》、《企业职工生育保险试行办法》等等，这些时政新闻、安全知识、法规条文，成为每一位新雅员工的文化“早餐”。

　　随着企业的发展壮大，加强员工的思想政治工作和企业文化建设越来越成为企业发展壮大的现实需要。由于企业生产繁忙，把员工集中起来上党课、听报告，将会影响到企业的生产。为了解决这个问题，新雅集团于2005年3月创造性地推出了“法规条文天天读、时政要闻天天讲、安全知识天天学”的“三个一分钟”晨学机制。员工在这种活泼的氛围中接收到新的知识，从而提高自身素质。

　　“三个一分钟”晨学机制成了新雅集团党建工作的重要平台。每天早晨上班前，新雅集团各车间和部门的职工宣讲员都会拿到一页最新的《三分钟导读》，这份由企业“读书指导组”编辑、每天一期的导读资料只有300字，分“历史上今天”、“时政要闻”、“名言警句”、“安全知识”、“法规条文”等五个板块，每板块每天精编1~2条内容，由职工宣讲员向列队的员工宣读。

　　新雅集团党总支书记陈如奏说：“一天学习两条法规，一年可以学到700条法规；一天知道一条时政新闻，一年可以知道300多条要闻，国家大事基本明了；一天知道一条安全知识，那么一年下来，300多条安全知识就装在脑海里。这有效地解决了员工知识不够、信息不灵的问题，有力地推动了企业的发展。”

　　三分钟晨学，激发集团党建工作新活力。为了更好地推动企业发展，新雅集团党总支出台一系列党建措施，为企业发展增添和谐动力。

　　新雅集团党总支结合集团发展的个性特点，突出建设企业文化。新雅开展党政校培训、设置“新雅文化条幅走廊”和企业管理标语、组织职工座谈、开辟“新雅之声”广播等途径，把企业“以人为本”、“质量第一”、“自主创新”等经营理念传播给广大职工，增强了企业的凝聚力和竞争力。新雅还编写了企业文化建设的通俗读本《新雅员工手册》，并以新雅报、新雅文化节、新雅读书会和新雅职工活动中心等为载体，积极开展集教育性、技术性、娱乐性于一体的知识竞赛、职工运动会、技术大比武等活动，不断丰富职工文化生活、陶冶职工情操。

　　为了激发集团的发展潜力，新雅集团党总支以高层领导理论学习中心组为龙头，以新雅党政校为骨干学习培训的主阵地，以“三个一分钟”晨学机制为生产一线员工学习教育的基本形式，以新雅读书会为满足不同层次人员学习爱好的重要补充，以“快餐党课”为保持共产党员先进性的特殊教育手段，开展创建“五位一体”学习型企业新格局的活动。

　　此外，新雅集团将每月一期的《新雅报》、每周一期的《新雅快讯》、每天一期的《三分钟导读》和新雅网站作为企业宣传阵地，通过加强“新雅是我家，发展靠大家”的教育，积极营造企业“干事有平台、发展有空间、培训有课堂、娱乐有去处、安全有保障、特困有救助”的职工创业环境，充分挖掘广大员工的聪明才智。

　　员工是新雅集团的宝贵财富。为了更好地关爱员工，新雅集团建立“爱心基金会”，通过党员带头、团员紧跟、全员发动、企业和老板捐大头等各种办法筹集资金，积极开展“送温暖”活动，帮助职工解决燃眉之急，使一批困难职工及时得到补助。

　　新雅还在苍南首创非公企业工会会员代表、职工代表大会提案办理工作，设立“厂务公开专栏”，着眼于落实职工群众对企业发展的“知情权”、事关自身利益的重大事项的“参与权”和企业执行国家有关法律法规情况的“监督权”，定期公开有关厂务方面的情况以及职工的意见、建议和采纳、办理的结果。

　　新雅集团党建工作推动了集团又好又快发展，2007年上半年，新雅集团产值、税收、利润同比分别增长36%、31%和26%，如今，新雅集团正以活力和谐开辟印刷业的新天地。

　　【企业简介】

　　新雅集团：行进在产业强国之路上

　　新雅集团是全国首家以印刷为核心的无区域集团，名列“全国印刷百强企业”第36位，其中民营印刷企业第3位。

　　集团拥有占地31亩的“浙江新雅”和占地135亩的“上海新雅”两大生产基地。此外，集团占地310亩的“新雅纸塑包装印刷”生产基地正在建设中。

　　新雅集团主要生产礼品盒、酒盒、烟盒、药盒及各种磨砂、铝箔盒、书刊、报纸、挂历、广告画册、手提袋、不干胶商标等中高档产品，已成为国家定点烟草、药品包装印刷单位，商标和书报刊指定印刷单位。2006年，新雅集团被国家税务总局评为“全国35个行业纳税百强企业”，先后获得“全国印刷质量过硬放心企业”、“全国诚信企业示范单位”等称号。

　　新雅集团以创新激发企业发展活力。建立了以市场为导向、技术为纽带、满足用户需求为宗旨的产学研一体化开发机制。新雅集团与浙江大学有关单位合作，成功研制了“全国统一专用防伪标识”、“色域映射技术和色彩管理系统”、“屋顶式环保型鲜奶保鲜盒”、“印刷企业综合信息管理系统”等产品。其中，“屋顶式环保型鲜奶保鲜盒”获国家专利，被列为国家“星火计划”开发项目。

　　新雅集团在温州印刷业中，第一个获得“浙江省知名商号”。近几年来，公司已有“古井贡酒酒盒”、“绿色奥运广告”、“红粉佳人葡萄酒招贴”等二十件产品分别获得华东地区、浙江省包装印刷产品质量优秀奖。在全国包装印刷产品质量评比中，“长虹电池包装盒”等获得一等奖，“雕牌天然皂粉盒”等获得优质奖。

　　新雅集团通过了ISO 9001：2000质量管理体系、ISO 14001：2004环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系等“三大管理体系”论证。

　　展望未来，当投资3.5亿元的“新雅纸塑包装印刷”生产基地竣工投产后，新雅集团将新增产值15亿元，创税利可达1.5亿元。新雅集团将以产业强国为抱负，以活力和谐助推企业跨越式发展。