李斌是党的十七大代表。年轻时从技校毕业以后，他就立志“要学好技术，当个好工人”。此后20多年间，李斌潜心学习，刻苦锻炼，终于完成了从初中文化技工到大学文化专家的转型，成为全国同行公认的数控技术应用专家。他是“全国五一劳动奖章”获得者、“全国劳动模范”和“全国十大杰出工人”。

　　人的价值，不在于地位，而在于创造；不在于获得，而在于奉献；不在于理想，而在于实现。李斌的实践告诉我们，当工人也一样有出息。如今，李斌已成为具有工程师和高级技术职称的“专家型工人”，而且还担任了上海电气集团的“首席技师”。这既是科学的评判，也是时代的进步，标志着他具有解决和处理本企业技术难题的能力。

　　“李斌式工人”是“知识型工人”。李斌的经历，让我们对“工人”这个词有了更深刻的认识。在过去的印象中，工人就是工厂里的蓝领，从事的大多是重体力劳动。但李斌的实践告诉我们，时代不同了，有知识和没知识，有技术和没技术，不仅影响着工厂的产品和效益，更影响着每个工人自身的事业和前途。知识，加大了工人的力量，改变了工人的形象，照亮了工人的未来。

　　“李斌式工人”是“创造型工人”。 20多年间，李斌与他的工友们共同努力，攻克了一个又一个难关，使一个曾是特困企业的工厂逐步扭亏为盈，如今更是蒸蒸日上。“有一个李斌，我们工厂就可以起步，有十个李斌，企业就能振兴。”这是李斌所在工厂老厂长俞云飞的由衷感慨。工厂是工人的岗位，也是工人的舞台。只有精益求精，想别人想不到的，做别人做不到的，才能实现自己的价值。

　　“李斌式工人”是“责任型工人”。李斌从青年到中年，连续20多年工作在普通工人的岗位上。每天从早到晚，从事的都是“车、钳、刨、磨、铣、切”的工作。不但毫无怨言，而且潜心钻研。这反映的不单是一种技能，更是一种境界，一种既让人尊敬又给人启迪的境界。

　　最聪明和理智的办法，就是调整自己的方向，珍惜眼前的机会，到最需要自己的地方，开出一片新天地。几乎现在的每个工厂，都十分渴求“李斌式工人”。真正有才华有技能的青年到了那里，也一定能够大有作为。