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第00010版:今日关注
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2007年8月14日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
让农民工早日成为技工
  据报道,杭州市经济技术开发区大力实施“蓝领成才”工程,把各种形式的教育培训办进了企业,授课时间一般安排在双休日或晚上,有条件的还实施双班错时教学,为企业排班和职工业余学习提供了便利,从而实现了办学方式从“厂门口上大学”到“企业里上大学”的跨越。

  时下,在农民工就业难的同时,企业招工也难。这其中一个很突出的问题就是农民工文化水平不高,职业技能低下。作为现代化建设主力军之一的农民工,目前已占到产业工人的2/3,个人素质的高低,不仅影响到其自身的生存与发展,还直接关系到产业结构的升级换代和产业竞争力。

  对于农村富余劳动力转移就业来说,让农民工成为技术工人,显得艰巨而迫切。目前,我国农村有1.5亿富余劳动力,每年还要新增600万,同时,农村劳动力整体素质不高,初中以下文化程度的占87%,接受过技能培训的仅占20%左右。这远远不能适应经济发展和产业升级的需要,将严重影响农民向非农产业和城镇转移。

  让农民工成为技工,是时代的呼唤,也是一项长期的系统工程。农民工特殊的身份地位和实际状况以及城乡间的差距,决定了农民工的培训将是长期的、艰巨的。事实证明,只有紧密结合生产发展和企业用工的需求,农民工培训才具有旺盛的生命力。同时,农民工培训必须从各个环节加强管理,切实提高培训质量,狠抓实训基地和师资队伍的建设,建立完善各项规章制度,不断创新组织形式,才能取得实效。

  因此,劳动保障部门和工会、妇联、共青团等组织应发挥各自优势,从不同的方面加强宣传发动,把短期培训和中长期培训结合起来,最大限度地调动用人单位、培训机构和农民工的积极性,使一大批农民工早日加入到技术工人行列中来。 (据《人民日报》)

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