本报讯 (通讯员 陈一波 胡新忠 记者 金涛) “我们农村离任干部也能拿到‘退休金’了!”这两天,曾担任村党支部书记30年的磐安县安文镇联谊村老党员陈银木一脸兴奋。“七一”前夕,磐安县给全县566名担任过村主要干部多年的老党员、老干部送上“大礼包”——出台《离任农村主职干部补助办法》,每位老党员、老干部每年可领到500至700元的离任固定生活补助金,所需资金主要由县财政拨款。
作为欠发达山区县,磐安363个行政村有近半数行政村的年集体经济收入在万元以下。新渥镇岩上村老党员陈继统在村党支部书记的岗位上干了17年,直到1986年才卸任。他在任期间,因村集体经济差,很少能享受到误工补贴。前几年,当得知省内一些发达地区离任村干部有相应生活补助的政策时,他也曾向往过。如今憧憬终于变成了现实,老陈心里乐开了花:“这充分说明了党组织对我们农村基层干部的关爱。”
“在职有补贴,离职有补助,虽然钱不多,但对激发干部的工作积极性却起到了很大作用。”磐安县委组织部负责人说。目前,该县除县财政给予在职村干部每年700元至1200元不等的补贴外,不少村干部还可享受误工补贴。今年是磐安县农村党支部、村委会换届之年。虽然临近换届,可是新渥镇岩上村列入计划为村民办的实事却多达8件:自来水改造、村道硬化、农村电气化改造工作……眼下正是当地采挖中药材贝母、元胡时节,村支书陈平和村委会主任陈龙昌都是药材种植大户,但为了全身心扑在为村民办实事上,他们分别请了两名雇工。陈平表示,这样做虽然经济上不划算,但想想组织上对村干部这么关心,没有理由不做好工作。