日前，省内某证券公司慕名来到浙江金融职业学院招聘2007届投资理财专业毕业生，却得知该专业应届优秀毕业生早已被各大银行、金融机构“订单班”订走了，不仅如此，明年毕业的学生也已被预订了一半多。

　　据了解，这样的情况在该校并非鲜见。该校入选国家示范性高职院校建设单位后，不少金融机构、用人单位都主动上门洽谈招聘毕业生，却遇到了该校所需专业毕业生供不应求的尴尬。用人单位为了占得先机，纷纷与学院合作开展“订单式”人才培养，储备人才资源。据招生就业办统计，截至6月10日，该院2007届毕业生就业率已达到94.77％；已有18家用人单位和该院达成2008届学生的“订单班”合作计划，1600多名2008届学生已有近半数入选各银行、金融机构“订单班”。

　　已连续与金院合办四届“订单班”的省建设银行某部负责人表示，浙江金融职业学院的毕业生上岗适应快，动手能力强，技能水平过硬，工作表现令人满意，不少毕业生现在已经是银行里的业务骨干。

　　毕业生广受市场青睐，要归功于该校人才培养定位的调整和创新。浙金院立足行业需求，积极面向市场办学，自2005年提出打造“现代银行柜员高地、农村金融人才重地、一线商务人才要地”三大基地建设目标后，努力将学生培养成适应金融业发展需求、熟练掌握金融业务知识和技能、具备优秀职业素养的“银领”金融人才。日前，学院还专门成立了“银领班”，以积极应对外资银行和部分股份制银行的特殊需求，加大优质人才的培育力度。（陈云涛）