领导带动　部门联动　社会互动

　　海盐推进“走进矛盾、破解难题”专项行动

　　本报讯 （市委报道组 沈达 通讯员 朱正环） 海宁市在“作风建设年”暨“树新形象、创新业绩”主题实践活动中，坚持领导干部带头深入基层、带头转变作风、带头服务群众，市四套班子领导干部积极投身“走进基层、走进困难、走进矛盾”为内容的“三走进”活动。短短一个多月时间，活动取得了明显的成效，已有60余个群众关心并希望解决的困难和问题得到了解决。

　　从4月下旬开始，海宁市级领导分成18个调研组，围绕18个事关民生的重要事项，带着确定的18个课题走基层访民情，分别下到全市12个镇（街道）的村、企业、中小学校蹲点。蹲点调研注重把解决民生问题放在突出位置，以实地考察、进村（企）走访、体验生活、召开座谈会、个别谈话、发放调查问卷、开展民意调查和民主测评等不同方式，坚持办实事，出实招，求实效。海宁市委书记俞志宏在一个星期时间里，先后走访了8家企业、2户农业种养殖大户，夜访了4户农户，看望慰问了4户困难群众和老党员、老干部，还分别召开了由个私企业、引进人才和外来务工人员、群众代表参加的3个座谈会，与村干部谈心谈话，并认真撰写了蹲点手记和调研报告。目前，市级领导共走访村（社区）、企业、学校等基层单位110多个，走访慰问困难群众、党员和老干部90余人，召开各类座谈会40多个，发放调查问卷2000多份，协调解决问题60余个。

　　联心结对服务群众，是海宁市组织领导干部开展“走进基层、走进困难、走进矛盾”活动一个着力点。为此，全体市级领导干部在原有结对联系对象基础上，再分别结对帮扶1至2户生活困难的老党员或群众家庭，定期上门走访。目前，市级领导干部联系市级重点扶持村31个、社区31个、企业62个、重点工业项目62个、困难家庭30个、优秀人才36个。市级机关各部门也分别通过开展“改进作风、关爱家乡——常回家看看”活动、开通民情热线、建成首个县市级党员服务中心、开设“先锋课堂”、建立关爱党员专项资金等途径，为群众切实解决实际问题。

　　为使“三走进”活动真正取得成效，海宁市委、市政府还积极推行主动接受群众监督的新举措。市委、市政府通过当地新闻媒体向社会公布了市委、市政府全体班子成员工作分工，分别公示了2007年度市委、市政府重点工作责任分解情况和2007年市政府承诺为民实事项目责任分解及进度计划安排，明确牵头领导、参与领导、责任单位和参与单位，并列出完成时限。同时，还组织新一届政府组成部门26位新任局长，以电视直播形式公开向社会作出以新的作风开创新的业绩履职承诺，受到广大市民称赞。

　　

　　本报讯(县报道组 汤燕萍) 近日，笔者从海盐县召开的全县“作风建设年”暨“树新形象 创新业绩”主题实践活动工作座谈会上得知，该县以领导带动、部门联动、媒体推动、社会互动原则，从3个层面入手，开展3个“三百”活动，扎实推进“走进矛盾、破解难题”专项行动。

　　第一个层面是领导干部层面。开展“百名领导挂帅领衔破难题”活动，领导干部带头走进基层、走进困难、走进矛盾，带动各方形成合力，破解瓶颈问题、难点问题、突出问题和与群众生产生活息息相关的实际问题，结合已经确定的重点难题，围绕加快推进招商引资工作、加大城市基础设施建设、加快发展壮大村级集体经济、实现规模以上非公有制企业党组织全覆盖等工作内容，进一步充实破难题的内容，通过领导挂帅，分解责任，提出思路对策。

　　第二个层面是部门层面。在开展“百项难题督查促落实”活动中，从县级机关各部门抽调若干人员，由退居二线的老同志带队，组成3个攻坚克难督查小组，直接向县委、县政府负责，就县、镇确定的难题开展督查，明确督查内容、督查对象、督查方法，促进各项难点问题的落实。同时，开展“百支服务队为民服务”活动和“百人互动沟通促和谐”活动，通过海盐论坛、12345县长公开电话、海盐电台等多种形式，邀请相关部门（单位）负责人就群众关心的热点、难点问题，定期与群众“面对面”地互动交流沟通。在沟通中，解释有关政策，解开有关疑难，化解有关矛盾。

　　第三个层面是社会层面。“百名代表委员督查”活动中，要结合党代会闭会期间发挥代表作用等有关制度，适时组织党代表、人大代表、政协委员对重大项目的推进、民生问题的解决、实事工程的办理等，通过召开情况通报会，组织代表、委员巡视等形式，开展督查。各镇、各部门（单位）通过排摸确定拟解决的难题，研究具体的解决办法开展“百项难题破解承诺”活动，并以适当的形式向社会公示，向社会进行承诺，接受社会监督。“百项实事跟踪报道”活动中，要求在县级新闻媒体上开设“百项实事跟踪报道”专题（专栏），对确定的县、镇政府实事工程的落实、困难情况的解决、民生问题的办理等情况跟踪采访、动态报道，及时向社会和群众报道办理进度和办理结果，以舆论推动各项民生实事的推进力度。