省党代会报告提出，要积极倡导“八个方面良好风气”，扎实推进领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，使各级领导干部始终做到为民、务实、清廉，成为践行社会主义荣辱观的表率。领导干部作风建设，成了省党代会代表热议的话题。

　　作风就是形象

　　代表们认为，作风是旗帜、是形象。全面加强领导干部的作风建设，大力倡导“八个方面良好风气”，这是党中央站在时代的高度，提出加强领导干部作风建设的具体要求。今年春节后上班第一天，省委、省政府就开展部署“作风建设年”活动。作为活动的重要载体，百名市、县(市、区)委书记蹲点调研等活动深受百姓欢迎，取得了良好的社会反响。

　　省党代会代表、象山县公安局治安大队教导员、党支部书记何利彩说，当前，我国正处在改革发展的关键时期，加强作风建设特别是领导干部作风建设比以往任何时候都显得更为重要和紧迫。长期以来，作风建设一直是中国共产党的优良传统和政治优势，也是党在广大人民群众中树立起来的鲜明旗帜。领导干部作风怎样、拒腐防变和抵御风险能力如何，很大程度上关系到一个地方全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的进程，关系到党的形象和政府的威望，关系到广大人民群众的切身利益。在新形势下，我们更要有针对性地抓好领导干部的作风建设，深入开展反腐倡廉活动，不图虚名、不务虚功，在广大人民群众心中树立为民、务实、清廉的良好形象。

　　“树立良好的作风，首先要加强学习。”省党代会代表、奉化市滕头村党委书记傅企平说，学习是干部增长才干、提高素质的重要途径，是创新理念的前提条件，是做好各项工作的重要基础。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革、发展、稳定和党的建设面临的新情况、新问题层出不穷。对每一位干部来说，学习也是工作，是必须承担的责任和使命。在“作风建设年”活动中，广大领导干部要大兴学习之风，发扬勤奋好学、学以致用的良好作风，把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待，通过学习促进观念更新。

　　转变作风重在为民办事

　　转变作风，归根结底是更好地为老百姓办事。

　　在我省开展的“作风建设年”活动中，“百名书记蹲点调研”、“万名干部下基层办实事”，为老百姓解决了一大批难题，赢得了老百姓的广泛认同。代表们认为，作风建设不是“空对空”，要着力解决问题，务求更大实效。

　　“作风好不好，老百姓最有发言权。”省党代会代表、云和县云和镇蔬菜村党支部书记梅小平说，良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是化解社会矛盾、促进社会和谐的重要因素。我省广大领导干部积极投身“作风建设年”活动，通过以身作则、率先垂范，真正做到一级带动一级，重在解决问题，重在为民办事，取得了良好效果。今后，我们要继续坚持为民办事。有了人民的支持，再难的问题也能够解决。

　　“要用好的作风赢得民心。”傅企平说，如今少数干部做工作、办事情缺乏对人民的热情，搞短期行为，做表面文章。党的领导干部应该坚定全心全意为人民服务的意识，在决策和处理问题时，不要被狭隘的个人利益、部门利益或者小团体利益所左右，而要时时处处以大局为重，时时处处想着人民群众的利益。

　　“作风建设要一切从实际出发，实事求是，不要干不符合百姓意愿的事情。”何利彩说，要坚持以人为本，顺应人民群众求富裕、求公正、求安居的愿望，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要强调真抓实干，把心思用在解决老百姓的实际问题上。那种追求表面轰轰烈烈、不讲实际效果的工作作风是万万要不得的。

　　作风建设要有制度保证

　　作风建设要有制度保证。正如省党代会报告中提出的，要认真总结加强领导干部作风建设的好经验，建立健全领导干部下访、蹲点调研、为民办实事等制度，加强机关效能建设，营造和谐的党群干群关系。

　　代表们认为，加强制度建设，是推进领导干部作风建设的治本之策。在“作风建设年”活动中，要把解决问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长远作用。要针对存在的问题和薄弱环节，建立健全相关制度，巩固作风建设的成果。通过完善制度，为加强领导干部作风建设提供保障。

　　梅小平说，我省作风建设取得了很大成效，赢得了干部群众的好评，推进了各项工作的开展。作风建设不能紧一阵、松一阵，要继续推向深入，努力把弘扬新风正气变成常态，内化为各级领导干部的自觉行动。