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第00007版:政治与社会新闻
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2007年6月5日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
烦恼了来碗“心灵鸡汤”
康奈集团“新温州人情感交流站”巧解员工心结
  本报讯(记者 李扬 通讯员 朱珊超) “思想疑惑不用吃药,喝碗情感交流站送来的‘心灵鸡汤’,情绪就变好了,工作更有劲了。”如今,这句话已经成为康奈集团的4000多名员工对企业“情感交流站”的形象比喻了。温州康奈集团“新温州人情感交流站”日前正式挂牌成立。该“情感交流站”已成功解开了20多名青年的心理疙瘩,问题涉及恋爱、家庭、工作、交友、人际关系等方面。

  “独自在温州打工觉得挺孤独的,遇到烦心事没地方发泄。”来自内蒙古的官殿丽,挺着大肚子幸福地说,有了这个“情感交流站”就好像有了家和亲人在身边的感觉。

  2005年下半年,康奈集团党委副书记、工会主席陈增鑫无意中发现该集团接待中心的小丽有点精神恍惚。在他的细问下,得知小丽与质量部的产品抽检员小徐相恋,一个来自内蒙古,一个来自安徽,由于地域、风俗不同,他们的恋情遭到女方家长的坚决反对。在与小丽交流后,陈增鑫提议让小丽以书信的形式与家人沟通,告诉家人小徐是个有责任心的好小伙。很快家里就有了回音,电话中,家人的口气缓和了许多。半年后,他们的恋情终于得到女方家长的支持,今年正月初六,他们俩举行了婚礼。

  小丽的经历,让陈增鑫产生了成立“新温州人情感交流站”的念头。他告诉记者,康奈集团共有4000多名员工,绝大多数是远离家乡,来到温州打工的新温州人,他们难免会碰到大大小小的烦心事。事情解决好了,可以让他们快快乐乐地工作,反之,则会带来不良的后果,甚至酿成惨剧。

  “新温州人情感交流站”的主要工作,就是为员工搭建一个释放心声的平台,免费帮助员工及家属开展人际关系、家庭关系、经济问题、情感困扰、法律问题等各项相关问题。由康奈集团工会和企业宣传中心负责,选择了25位党委、工会、团委等骨干人员组成交流站的工作班子,在企业增挂两部“咨询热线”,24小时开通接受企业员工咨询。

  该站已经向温州两家医院的多名心理医生、妇科专家发出邀请,为企业员工开展定期与不定期的健康心理咨询、培训。

  近几个月来,该“情感交流站”已成功解开了20多名青年员工的心理疙瘩。员工们说,来到交流站办公室就感觉像到家一样,在这里可以畅所欲言、一吐为快,交流站成了供员工歇息的心灵驿站。

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