本报杭州5月30日讯（记者 袁艳 通讯员 钱蕾） 记者今天从省劳动和社会保障厅获悉，我省2007年度企业工资指导线正式发布，企业货币工资增长基准线为10%、上线为15%、下线为3%。我省企业可以参考所发布的工资指导线，根据本企业实际情况，合理提高职工特别是生产一线职工的工资水平，但企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

　　省劳动和社会保障厅有关负责人介绍，工资指导线由3条线组成，基准线是指工资增长的一般水平，生产经营正常、经济效益增长的企业，可以参照这条线，合理确定职工工资增长水平；工资增长上线也可称为预警线，效益增长幅度较快的企业，可在基准线和上线之间合理确定增长水平；下线主要适用经济效益较差的企业。

　　据悉，2006年度我省在岗职工平均工资（含规模以上私营单位）为22070元。工资指导线是根据全省去年经济发展、物价水平和劳动力市场状况等因素及今年社会经济发展预期目标确定发布的。

　　有关人士认为，企业工资指导线可以作为企业开展工资集体协商的重要依据，企业和工会可以依据企业生产经营状况，围绕工资增长基准线，集体协商确定本年度职工工资增长水平。