在杭州钢铁集团公司，说起丁宏卫，人人都会竖起大拇指：“小伙子，了不起。”这位昔日的技校生，经过10多年的实践锻炼，已经迅速成长为具有电气设备管理、维修以及直流系统调试技能专长的能工巧匠。

　　2005年初，丁宏卫开始担任电工组组长，他善于在工作中发挥技术专长解决各种疑难杂症。仅2006年，针对生产线上故障较多的设备，进行的效果明显的改革项目就有六七项，所产生的经济效益达100多万元。他撰写的《220V直流稳压电源的故障判断及处理方法》已经成为许多维修人员判断、处理这一故障的典型参照案例。丁宏卫不仅在技术上精益求精，还喜欢钻研新的领域，用学到的新知识服务本职工作。他所在的数字箱修理调试工作间里，一台奔Ⅱ级台式电脑正是丁宏卫装配起来的，不仅方便了各机架全数字箱参数的保存及修改，还为企业节约了资金。

　　丁宏卫十分热心员工技能素质的提高，积极参与集团公司维修电工技术比武的筹备、裁判和对员工的技能培训指导工作。他和一位工程师制作的由5台可编程序控制器实验装置、1台滑差电机调速装置和1台小容量直流调速装置组成的维修电工技能实验台，获得了集团公司褒奖，充分发挥了技能带头人的作用。