浙江省建筑安装技术学校于1978年经浙江省人民政府批准成立，直属浙江省建设投资集团有限公司的全日制公办技工学校。近年来，该校在主管部门的正确领导下，在省劳动和社会保障厅、省发改委、市教育局等上级有关部门的支持和帮助下，经过艰苦创业、科学管理、奋力打拼，实现了跨越式的发展。该校主要有以下五个亮点：

　　亮点一：

　　学校规模大、发展快

　　学校占地面积69亩，是一所办学经验丰富、文化底蕴深厚的浙江省重点公办技工学校。2004年3月被评为省重点技工学校，2007年1月，通过国家重点技工学校专家组评审。该校的发展目标是：2007年晋升为国家重点技校，2009年升格为高级技工学校，2010年办成技师学院。2005年9月，省劳动和社会保障厅副厅长到该校考察时，对该校的办学优势给予充分的肯定，其规模大、发展快、专业特色显著的办学特点在全省技校中是罕见的。近四年来，该校学生规模由原来不足500人发展到现在全日制技校生近2100人，成人学历教育2000余人，每年为社会和行业培训及鉴定各类技术人才近4000人次。今年，该校招生在稳定招收初中生的基础上，重点开拓招收高中毕业生，并积极实施“走出去”战略，开拓省外生源。在硬件建设方面，学校先后投资500多万元，建起了3700平方米的学生公寓，改造了7166平方米教学楼。

　　亮点二：

　　校风学风好社会影响大

　　几年来，该校以创建“安全文明校园”为载体，营造良好的校园氛围；以提高学生的技能水平为目标，加快人才的成长；以优质的就业，取信于学生和家长。近几年来，学校通过成立校园警务室、强化内部管理，取得了显著的成绩，获得了杭州市文明单位、治安安全单位、安全文明校园等称号。通过教学改革，使专业建设更加符合企业的生产技术需要。社会声誉不断提高，品牌效应已经显现。2006年全省技工教育座谈会上，该校作为五家单位代表做了交流发言。近年来，每年平均招生超过近800人，与89家大中型企业建立了合作关系，为学生提供了广阔的实习和就业空间，目前该校已成为我省建筑安装行业高技能人才的培养基地。

　　亮点三：

　　教学教研成果显著

　　该校十分重视教学质量，拥有一支优秀的教师队伍，全部专职理论教师大学本科以上学历，抹灰工、钢筋工、钳工、木工、焊工、电梯、水电等专业教师队伍阵容强大，教学水平高。近年来，该校师生在教研教改和文体竞赛各方面都取得了显著的成绩：该校是首批德国“双元制”试点学校，该校教师编写的《<电气安装>专业“双元制”教材》荣获中国建设教育协会优秀教学成果三等奖，多名教师参编的《学会生存》一书由浙江科学技术出版社出版。毕业生参加全省计算机技能毕业统考，100％通过。2005年12月全省技工学校歌咏比赛，该校荣获二、三等奖；2006年12月，该校荣获“西湖博览会志愿者行动先进集体”，有15名学生荣获“西湖博览会优秀志愿者”。

　　亮点四：

　　教学实习设备先进充裕

　　近年，该校先后投入220多万元，新购进电子、钳工、砌筑工、电梯等专业实习设备。目前，该校拥有5个专业实训场所，学生有充足的实习工位进行实操训练。同时，建立起浙江一建、东南网架、上海爱登堡电梯等十四家挂牌实习基地。近两年，该校将投入资金960万元，用于扩建实训楼和购置先进实训设施设备。目前，除了开展中、高技学历教育外，由于办学实力强，教学实习设备先进、充足，学校还被定为“浙江省就业培训基地”、“杭州市再就业培训基地”，积极开展多种技能培训，为省市的经济建设培养了大批高素质的中高级技能人才。

　　亮点五：

　　毕业生就业好

　　该校实行招生、培训、技能、鉴定、推荐就业“一条龙”服务和“订单式”培训，通过实习教学和技能训练，培养出来的学生动手能力强，适应能力强，吃苦耐劳，备受用人单位欢迎。其中，该校与浙江省建设机械有限公司等多家企业达成协议，每年为其订单培养相应专业的技术人员；浙江一建、浙江建工、东南网架、杭萧钢构、上海爱登堡电梯、中国天津奥的斯电梯等著名大型企业每年都去该校招工，并为该校学生提供校外顶岗实习，该校二年级的学生已被各大企业抢订一空，专业对口的就业率达96％以上。□陈传见