本报杭州4月25日讯（记者 汪成明 通讯员 廖小清 杨云飞） 近千位残疾求职者今天参加在省人力资源市场举行的“2007年杭州市残疾人人力资源交流会”，与往届专场招聘会不同的，此次招聘会首次放开对外地残疾人的招聘，吸引不少杭州以外甚至是省外的残疾人求职者。

　　按照今年2月国务院通过的《残疾人就业条例》，从今年5月1日起，用人单位跨地区招用残疾人就业，将纳入该企业安排的残疾人职工人数之内。而过去涉及企业按比例安排残疾人就业和残疾人保障金的交纳问题，历来各地企业均是根据本地残联的推荐安排户籍所在地的残疾人就业。

　　来自哈尔滨的大学毕业生周天林，是记者遇到的地域最远的残疾人，当时他正在向招聘企业杭州大诚塑胶制品有限公司自荐，希望能找到一份文员的工作。“两年前来杭州，四处打零工，由于政策难题，企业不愿意接收，这一次我一定要抓住机会。”小伙子满心喜悦地说。

　　来自省内的残疾人也不少。嵊州市金庭镇的肢残人吴西华和视力残疾的未婚夫方良，双双结伴来杭州求职。两个小时后，当记者再次见到这对恋人时，他们已与一家制衣厂达成了就业意向。

　　杭州市残疾人劳动就业服务处处长金敏华说，目前杭州市13万余名有就业能力的残疾人中，已有近九成顺利就业，新政策实施后，会有越来越多的外地残疾人来杭参与竞争，本地残疾人的就业市场竞争将更激烈。

　　专家认为，残疾人就业从“计划”向“市场”转变，就业平台更宽了，但竞争也更激烈了。