据新华社北京４月７日电 （记者 任芳 田发伟） 根据一项上海４０００户入户调查，仅有１％的人愿意做工人；人才就业意向根据频率高低依次为政府机关、事业单位、垄断性企业、金融保险和竞争性企业等。

　　“这一调查结果表明‘官本位’等传统观念的影响根深蒂固，也说明我国企业人才开发存在问题。”国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任林泽炎说。

　　林泽炎７日在第二届中国人力资源管理大奖颁奖典礼与峰会上介绍，受中组部人才工作局委托，人力资源研究培训中心就企业人才开发现状与相关政策，对全国近１万家企业和６万名人才进行了调查。

　　“发达国家，如美国８０％的优秀人才集聚在企业，而我国只有３０％左右的人才在企业。”林泽炎说。他介绍，我国每百人中大专及以上学历者在６０人以上的１２个行业全部集中在党政机关、金融保险等第三产业；不到１０人的１９个行业则集中在采矿业和简单制造业。