近年来，湖州市委、市政府高度重视民政工作,建立和完善以“六个一”为主要内容的民政工作领导机制，形成了党委领导、政府负责、民政牵头、部门支持、社会参与、基层实施的大民政工作格局，把“以人为本”的执政理念切实落到实处。

　　市委、市政府主要领导每年对民政工作进行一次综合调研，实地检查民政主要工作和为民办实事项目的落实情况，面对面听取民政部门意见建议。市委主要领导明确提出，以执政为民的理念做好民政工作，以科学发展观推动民政事业，以“以人为本”的要求建立为民办实事的长效机制。今年初，市委领导在调研民政工作时，提出了“民政工作要以关注民生为信条，开拓创新、争创一流”的要求。

　　市政府常务会议每年专题研究一次全市民政工作，把民政工作真正作为各级政府关注民生、执政为民的重要基点。从2003年开始，市政府常务会议不仅解决了低保标准提高、医疗救助专项资金落实、社区办公用房落实和社区工作者待遇提高等民政工作遇到的实际问题，更重要的是形成了政府领导人人关心支持民政工作的良好氛围。

　　每年召开一次全市民政工作会议。从2003年开始，湖州由民政部门自己组织的年度民政工作会议，改为以市政府名义召开，分管副市长总结部署全市民政工作，市长作重要讲话。各县（区）政府参照市里做法，每年也召开一次民政工作会议。

　　每年与县（区）政府签订一份民政工作目标考核责任书，将民政工作的主要目标任务纳入各级党委政府的目标考核内容。根据目标任务，年中组织督查组进行一次综合督查，年底按明确的计分标准和方法进行一次考评。

　　每年安排一批民政为民办实事项目。从2004年开始，湖州市政府每年都排出一批民政系统的为民办实事项目，民政工作中一些与老百姓密切相关的工作均被列入其中。如今年把建成50所星级敬老院，新建100个农村星光老年之家和10个农村社区综合服务中心，以及建立农村危房改造长效保障制度等，都列入了市政府为民办实事项目。

　　市委、市政府每年为民政部门解决一两个实际问题。这几年，湖州市委、市政府及时研究解决民政急需的人、财、物保障等实际问题。如解决了基层民政力量的配备问题，解决了机关工作力量配备薄弱的问题，解决了经费保障问题。

　　“六个一”领导机制的建立，为湖州民政工作创造了极为有利的领导环境和工作条件，社会救助、社区工作、村务公开和民主管理、双拥工作、民间组织管理、老龄工作等民政六大平台建设得到有力支撑，民政的职能作用得到更好发挥。