本报讯（实习生 徐青 记者 施晓义） 眼下正是大学毕业生和外来务工人员求职的高峰，一些求职网站抓住机会搞起了特色服务——“薪水预测”，还真赚取了不少人气。人们不禁要问，薪水真的能够被准确预测吗？

　　“初入职场的大学生，想知道你能拿多少薪水吗？不妨来这里测算一下。”“去异乡打拼，我的身价会如何？”在职达网、网易等部分网站上，“薪水预测”的广告很抢眼。求职者只要输入工作地点、学历、外语等级、工作经验、从事岗位、所学专业及求职单位性质等个人信息，就可以计算出自己将来的工资数额。

　　为了弄个究竟，笔者动员身边的朋友也上网测算一番，结果发现得到的数额有的与现实情况基本吻合，有的则相差甚远。

　　然而从网站上的众多跟帖来看，该项服务吸引了不少眼球，聚集了不少人气。最要命的是有人对这种预测深信不疑，结果吃了苦头。正奔波在求职路上的在杭某高校毕业生小陈说，前段时间，有一家乡镇民营企业看中他，开出月薪2500多元的条件。可根据网站薪水预测的结果，他的月薪价位却在4000元以上，于是想也没想就拒绝了那家公司发出的录用通知。现在回过头来看看，却是错失了一份好工作，后悔莫及。

　　浙江大学电子信息专业的王俊说：“这种模板式的预测没有多少可靠性，毕竟每个人的实际能力不同，光看文凭、学校的牌子等这几项内容，怎么可以准确预测一个人的未来收入呢？”

　　大部分被访者表示不相信网站预测结果。还有人表示，使用这种软件预测薪水，最多只能算是一种娱乐而已。也有人认为网站预测出的薪水相对较高，让人求职时平添了一份信心。

　　省人才交流中心负责人陈中认为，一个人的学历、学校或专业等信息，仅仅是其综合素质的一部分。“求职者收入的高低，更多地取决于个人的素质、能力，以及岗位适应度。”采访中，有网友劝告求职者，不要使用这种所谓的薪水预测软件，哪怕是出于娱乐的目的，因为它很有可能导致求职者的私人信息被变相搜集。