近段时间，常山县国税局喜事连连，继被衢州市委、市政府命名为市级文明单位后，又荣获省级文化体育工作排头兵和省级群众性体育活动先进集体。该局办公室曾水华捧着沉甸甸的奖牌激动地说：“这是广大干部职工共同努力和付出心血的结果，同时也凝结着‘流金岁月’的功劳”。

　　2003年底，常山县国税局决定建立荣誉墙，在干部职工经常经过的走廊墙上开辟了一块地方，取名“流金岁月”，按照荣誉获得时间顺序将奖牌一一镶嵌在墙上，并写上“我们正在努力 争取新的荣誉”，激励广大干部职工努力工作、再创佳绩。

　　该局档案目标管理从无级，到省二级、再到省一级，只用了两年时间，从前调用一份资料需用半天，现在只需轻点鼠标就可轻松搞定，工作效率大大提高。自2004年提出争创档案管理省级达标后，该局广大干部职工积极投入到目标创建工作中，52岁的该局计统科女干部王敏秀更是主动请缨，要求加入到创建队伍。白天她将一摞摞的征管资料从2楼搬运到6楼，晚饭后接着进行整理、裁剪和装订。在档案管理目标省一级冲刺的那段时间，她更是没日没夜地干。也就是在那段时间，她那八十多岁的老母亲病重垂危，正需要她的照顾、安慰和鼓励。“可这里更重要，更需要我”。她强忍住泪水，始终坚守在岗位中。档案省一级目标顺利通过了，可她永远失去了生她、养她的母亲，而“流金岁月”长廊又增添了一块沉甸甸的奖牌。

　　在创建省级治安安全先进单位过程中，办公室的黄路平更是事必躬亲，每天晚上都会一个楼层、一个楼层的来回进行安全检查，特别是梅雨季节或假日期间，每晚他都会巡逻到半夜，省级安全先进单位奖牌拿下来了，他人也瘦了一圈。

　　近些年来，常山县国税局通过开展各项文明创建活动，进一步充实干部精神世界，凝聚国税合力，提升文化品位，同时制定相关奖励办法，激发干部职工创建热情。近四年来，该局通过开展文明创建、工作达标等活动，先后获得省、市、县各项荣誉50多项，大小奖牌证书100多件。该局负责人自豪地说：“现如今，争创荣誉就是争做贡献这一理念已深入常山国税每位干部职工，通过扎实开展各项创建活动争取荣誉，以荣誉激发干部创建动力这两者之间的互动关系，在常山国税已得到了充分实现”。（廖壮清）