春节一过，工厂的机器都要运转起来了，去年遭遇的节后招聘难仍让很多企业记忆犹新。不少企业坦言，每年由于外地人员回家过年而造成的职位空缺，严重影响了企业的运转。

　　近日，杭州市有关部门公布了一项春季用工需求调查，在调查的108家企业中，有52家企业都表示招聘有困难，有8家企业认为招聘会遇到较大困难。针对去年的“用工荒”，企业纷纷自我检讨，为员工的工资加码，开价最高的企业普通员工每月可拿2500元工资。

　　岗位争人，这该是个标志性的现象。在跨过了温饱线，经历了初始盲目离乡的躁动以后，农民工兄弟们的劳动力正在回归一个合理的成本。而企业招工，也再不能只买“单程车票”了。