事实上，除了加薪以外，近年来，各地针对农民工出台的优惠政策屡见不鲜。在南京，农民工只凭就业服务证就可办理社会保险；上海对农民工只收5元的暂住证工本费和特定行业卫生管理费、特定行业体检费等5项基本费用，进城门槛大大降低；许多地方的农民工就医、住房和子女入学，开始享受各种优惠；有的地方连对农民工的称呼也改称为“新市民”，努力要让农民工享受“同城待遇”……

　　但所有待遇中，最重要的待遇就是“加薪”。只有通过“加薪”，切实提高农民工收入，才能真正造福于农民工。

　　加薪，成为农民工新春的第一利好。就目前来看，农民工整体工资水平仍然偏低，即使看涨，南京农民工的一般工资也只不过800多元，也已比去年提高了100多元。但由于用工正由买方市场转为卖方市场，这就给农民工加薪带来了强有力的外部条件。只要“加薪”成为趋势，农民工就有增加收入的希望。

　　农民工的收入得到普遍提高，内需才有望得到真正的拉动。有了足够的内需，就不必过于依赖外贸。那种通过压低工价、优惠税赋来刺激出口的做法，不仅会有倾销之嫌，而且直接影响第一线工人的收入，从而导致国内购买力不足，反过来逼使企业过分依赖外贸，再通过压低工价来维持出口……要破解这样的恶性循环，就须从为农民工“加薪”做起。这是缩小贫富差距的需要，是推进新农村建设的需要，是实现经济又好又快发展的需要，更是构建和谐社会的需要。

　　最近，有一部叫《落叶归根》的电影很火：一位打工者千里背负逝去的“打工兄弟”还乡。情节的确惊世骇俗，但这并非全部来自艺术创作，确有其原型。这足以引起我们关于农民工生存状况的思考。

　　在跨过了温饱线，经历了初始盲目离乡的躁动以后，农民工兄弟肯定也在自觉不自觉地思考生命的意义。挤得不能再挤的工棚，低得不能再低的薪水，还可能拖欠的工资，与家乡的清风明月、健康快乐相比，究竟哪个更值得？此外，国家针对“三农”问题出台一系列“利好”，也让农民兄弟有理由挺起胸膛。

　　岗位争人，这该是个标志性的现象，劳动力正在回归合理的成本，正在要求合理的价值。我们还高兴地看到，一些城市开始放低门槛，把农民工当“新市民”，把农民工纳入基本医疗保险……一些企业为留人，正在加薪、建夫妻房，有的还早早地为农民工买好返程车票。企业招工，再不能只买“单程车票”了。