本报宁波2月8日电 （记者 周松华 通讯员 何兵） 宁波市第18届大中专毕业生供需洽谈会今天开幕。与以往不同，“相关从业经验”不再是企业择才的必备条件，许多用人单位纷纷打出了“做中学、学中做”的用人口号。

　　今天共有990家单位进场设摊，需求毕业生12000人，其中需求最多的是机械制造、外贸、教育、医学、金融、管理、电子计算机等8个专业。有近4万名高校毕业生前来求职，其中2.2万人次与用人单位达成就业意向。

　　在洽谈会上，许多企业都放宽了对应聘者有工作经验的要求，而将能吃苦、愿意从基层干起、有良好的敬业精神等列入了招聘条件。宁波方太厨具有限公司推出了近30个岗位，招聘市场营销、产品研发、生产管理等专业的工人，学历要求大专以上，但在“相关从业经验”上却没有任何要求。公司人事主管谭俊说，过去企业希望新工人一进企业就能“独当一面”，对应聘者的工作经验非常看中，因此痛失了许多优秀人才。

　　一些单位甚至亮出了企业新员工培养计划，吸引更多应聘者的眼球。宁波美加工具有限公司想招4名技术骨干和中层管理人员，原来要求两年以上工作经验，现场临时去掉了这项招聘“门槛”。

　　企业用人不唯“经验”，让众多大学生有了更多就业选择。中国计量学院信息专业大四学生徐晓告诉记者，之前她参加了几次招聘会，几乎每次都被用人单位以缺乏工作经验为由“拒之门外”。今天上午，她投出了4份简历，有1家单位通知她参加面试。

　　今年，在甬高校将有3.2万余名大学生毕业。宁波市人事局负责人表示，相比其他就业群体，大学生不但有知识、有能力，而且可塑性较强，更容易融入企业文化。因此，用人单位不妨放远眼光、理性择才。