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2007年2月7日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
2007浙江人才市场五大行业成热门
计算机行业 金融投资行业 信息管理咨询行业 新型能源行业 高科农牧行业
  2006年,作为国家“十一五”规划的开局之年,浙江人才市场大盘较为稳定,人才供需良好。从省人才交流中心2006年度人才交流统计数据来看,共有2.8万家(次)单位发布招聘信息,累计发布各类专业岗位70余万个,有近300万人次求职,供求比例为4.2︰1。

  技术型企业需求人才最多。2006年度招聘单位主要集中在计算机互联网、生产制造、电子通讯、房产建筑、纺织服装、机械仪器、广告策划设计、金融投资财务、教育文化科研、咨询信息服务、商业(生活)服务、制药生物工程、医疗卫生事业、物资供销、动力电力能源等15个行业。其中前五位行业的企业对于人才的要求主要以技术人才为主,分别占到总数的12.5%、10.9%、10.7%、9.9%和5.8%,。

  计算机、行政文职类岗位排名靠前。统计数据显示,需要最多招聘的岗位分类前十五位的是:市场营销贸易类22.1%;经营管理类18.5%;计算机类12.5%;行政人事文职类11.5%;公关广告会展类8.4%;金融审计财务类8.1%;建筑房产工程类6.5%;机械工程技术类5.6%;通讯电气电子电力类4.9%;技师技工类4.5%;规划设计园林艺术类2.7%;文化传媒教育科研类2.5%;物流仓储类2.5%;生物工程制药化工类2.4%;旅游酒店餐饮娱乐类1.9%。

  大专学历的人才很吃香。招聘岗位对性别要求不限的占到岗位总数的91%,明确性别要求的男女比例为1.27︰1。岗位对学历的要求为:大专学历的占41.0%;本科学历的占22.3%;高中、职高、技校的占14.1%。

  2007年浙江地区五大热门行业人才需求强劲。据业内人士预测,2007年根据浙江省经济发展特点和产业布局的总体需求,将有五大行业成热门。

  计算机行业。随着互联网技术的普及与运用,计算机行业将继续成为未来发展的第一大行业,浙江作为现代化发展程度较高的省份,对此行业的投入也大大加强,配套政策、孵化园区相继推出,高新技术产业发展很快,此行业人才需求持续看涨,特别是具备高素质创新型人才需求缺口较大。

  金融投资行业。中国入世后首次开放金融市场,不仅吸引了外资金融机构来华操盘,更促使浙江本土资金暗潮涌动,民间雄厚的资本正朝着财团、基金、银行、保险、典当产业转移。面对全新的市场,此类专业人才将成为各方争夺的首要目标,需求量将大幅度提升。

  信息管理咨询行业。浙江市场经济逐步成熟,各行业快速发展,面对错综复杂的市场环境,更需要各类专业人才(团队)的专业研究,提供专业咨询,像财务管理、公关广告、法律咨询、商务策划、人力资源管理、国际贸易、跨国并购等专业人才将炙手可热。

  新型能源行业。能源是现代化产业命脉,浙江地质资源匮乏,能源自给性差,对新型能源研究、开发、利用迫在眉睫,此类人才社会储备明显不足,人才缺口巨大,三五年内将有较大发展。

  高科农牧行业。新农村建设推动了浙江农牧渔林业的空前发展,特别是涉及高科技技术型的农业,正成规模化、集约化、信息化的方向发展,人才工作环境、待遇都有着很大的改观,此类人才将随着新农村建设的深入推进而严重紧缺。

  (汪长江)

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