省人大代表、西子联合控股有限公司董事长王水福在接受采访时说，一个企业要想基业常青，必须要有明确的社会责任，以此统一思想，明确方向，实现百年的愿景。他们最近做了一份《西子联合企业社会责任报告》，这个报告既是对“西子”自身的一种约束，也是“西子”战略目标和社会责任的宣言。从今往后，“西子”的行为都将接受社会的监督。

　　西子联合控股有限公司已经25岁了，是一个总资产逾80亿元，员工5700多人的大型企业集团，2006年销售收入近80亿元，上交国家税收6.49亿元。“西子”遵循研发、制造、服务并重的发展战略，产业涵盖电梯、锅炉、建筑钢结构、房产、百货等多个领域。目前，企业公开发布社会责任情况在我国刚刚起步，“西子”有幸成为杭州首家全面阐述社会责任理念、记述承担社会责任历程的企业。据了解，“西子”的这份报告，是国内民企首份企业责任报告。

　　在谈到如何增强企业竞争力时，王水福说，我们的目标是成为一个长盛不衰的具有国际竞争力的强势品牌企业，这个企业所在的城市——杭州，刚刚推出了自己的城市品牌——生活品质之城，因此，“西子”这份企业社会责任报告，也与城市的定位相吻合。

　　2006年，“西子”还推出了一系列节能环保产品。例如杭锅集团生产的节能环保锅炉，每年节约的能源相当于1800多万吨煤，西子奥的斯的能源再生电梯相比普通电梯，最大节能可达70%。假设中国今后10年新装的电梯都采用能源再生技术，将节省电能40.7亿千瓦时，相当于小浪底水电站一个月的发电量。

　　“西子”一直以节能、环保为己任。“西子”不仅自觉控制对环境的污染、降低能源消耗，而且重视对绿色技术的投入，不断开发、制造和推广节能环保产品，通过技术创新引领全行业绿色技术的进步方向，这也是“西子”企业社会责任实践最鲜明的特色。（王国灿 陈少敏 黄红文）