这几天尽管忙个不停，可省人大代表、浙江扬帆控股集团董事长樊培仁的脸上，依然洋溢着灿烂的笑容：集团去年取得了销售收入2.7亿元、上缴税收2000多万元的佳绩。

　　“是改革开放给了民营经济一个发展壮大的好机遇，是和谐的社会环境赋予了民营经济一个良好的发展环境。民营企业应该义不容辞地回报社会，在构建和谐社会进程中承担起应尽的职责。”樊培仁表露了心声。

　　他说，创建和谐社会，民营企业是最大的受益者之一。许多民营企业在第一次创业中成功完成了原始积累，但在二次创业和进一步发展中，依然离不开强有力的社会环境支撑。建立企业与社会、企业与环境、企业与员工的和谐友好关系，这是民营企业进一步发展壮大的动力源泉。

　　知恩要图报。樊培仁说，民营企业作为社会财富的重要创造者之一，应该树立正确的社会责任意识，更多地回报社会。在谈到民营企业在创建和谐社会进程中如何有所作为时，樊培仁说，他主张“四个善待”的和谐理念，即：善待企业家就是善待财富，善待员工就是善待企业，善待企业就是善待自己，善待社会就是善待未来。他说，这“四个善待”是构建社会、企业、企业家、员工之间和谐关系的重要前提。

　　——企业家在社会财富的创造中，有着举足轻重的作用。在改变自己的命运，成就自己的事业同时，企业家也为社会创造了大量财富。随着企业的发展壮大，企业内部形成了一批以职业经理人为代表的群体，企业应善待他们，给他们提供充分施展才华的空间，为社会创造更多的财富。

　　——以人为本。善待员工，不仅是构建和谐社会的需要，也是企业迅速发展和长远生存的需要，必须把“以人为本”之心与科学管理相结合，贯穿到企业管理之中。只有善待员工，才会有更多的员工敬业爱岗，以厂为家，企业才有绵绵不断的发展动力。

　　——建立企业和员工的和谐关系，引导员工树立“善待企业就是善待自己”的观念也十分重要。企业是否能健康发展，直接关系所有员工的利益和命运。每一个员工只有充分发挥主观能动性，才能在企业发展的同时，成就自己的一番事业，实现自己的人生价值。

　　——善待社会就是善待企业的未来。社会是企业赖以生存和发展的“母体”，只有善待社会，社会才会善待企业和企业家。扬帆控股集团是一家专门从事精细化学品的研发、生产、销售的省级高新技术企业，是省技术创新示范企业和省星火示范企业，公司投巨资进行环保治理，得到了当地政府和社会各界的支持。同时，企业要讲究诚信，不仅要质量诚信、环保诚信、纳税诚信，还要诚信对待合作者和消费者。扬帆控股集团十年多来，积极参与各项社会公益活动，资助资金达1600多万元。

　　樊培仁认为，民营企业是和谐社会的重要组成部分，企业只有坚持这“四个善待”，才能为促进社会和谐作出应有的贡献。