年关将至，辛苦一年的农民工大都带足工资高兴返乡了。但也有少数老板有意欠薪让农民工失望。

　　在焦急等待中，不少农民工兄弟想了解：可以通过哪些合法途径维护自己的合法权益？为此，记者走访了有关部门，为农民工支招。

　　省劳动监察总队负责人特别强调，年关时，清欠途径很畅通，农民工要依法维权，千万不要采取过激行为。

　　江西籍缝纫女工给本报发来信息，她去年与企业签过劳动合同，但到年底企业仍欠4个月工资。能够通过哪些途径讨回工资？

　　省劳动监察总队总队长沈长仁介绍说，各级劳动部门去年12月1日以来正在开展“春雨行动”，有全天候的值班制度，农民工只要就近拨打“12333”投诉举报电话，欠薪问题就能立案并从快处理。当然，农民工维权最好到用人单位所在地劳动监察部门投诉，这样解决起来速度更快。

　　重庆农民工丰军平反映，他和几位同乡在一家租赁企业打工，因企业亏损，老板携带资金跑了，剩下厂房、设备和一些材料，他们到底该怎么办？

　　这类租赁企业的欠薪原因较复杂，通过各级劳动监察部门和劳动仲裁委员会出面，因一时难以找到失踪老板，很难马上解决。为此，省高院的一位法官建议丰军平等农民工，可通过向基层法院或农民工法庭提起诉讼，并通过诉讼保全，对企业现有设备及原材料等进行查封，经过开庭审判后，通过公开拍卖的方式，处置这些设备和财物，可作为工资优先发给欠薪农民工。当然，法官提醒有关农民工，在法院没有审结和判决前，企业任何设备和财物任何人不得私分和侵吞。

　　那么，如何向法院提起诉讼呢？浙江天施律师事务所副主任杜建平提醒农民工，在向法院提起诉讼或向劳动监察部门投诉前，农民工要搜集好相关证据，也可到各级法律援助中心，请律师帮助搜集证据。往年有的农民工打工时，身边连个证人也没有，到了老板赖账时，没有证据就很难解决问题。农民工平时到企业打工，一定要与用人单位签订劳动合同，有了合同，法院审理欠薪案件，程序便可简化，审理也会顺利得多。