为自己定位

　　过来人：人人都有理想，那是我们成功的原动力。对于自己都不知道要去哪里的船来说，任何方向的风都是逆风。明白自己想做什么是迈向成功的第一步。很多人把自己的理想在尝试之前就扼杀了，因为他们不够勇敢和自信。因此，放下所有的疑虑，从现在开始认真地分析一下自己到底想做什么！

　　匿名：宝洁公司的用人原则是：不一定是最优秀的，但一定是最适合宝洁的人。因此我们也要将自己的兴趣同本身的能力学术背景相结合，来综合评价一下自己，到底适合做什么！

　　匿名：每个毕业生都应该全面回顾自己在德、智、体各个方面的表现情况，并与本班同学做一个比较，了解自己在本班同学中所占的位置，做到心中有数。这样，才能使自己在择业过程中做到扬长避短，发挥优势。

　　说几句：不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，因而使自己陷入择业期望值过高的误区。

　　该不该骑驴找马？

　　匿名：所谓骑驴找马就是在找不到理想工作的情况下，先找个饭碗保证生存，也就是先骑上驴，然后再考虑向理想靠近，也就是不断寻找马。这就产生了一个矛盾：作为企业希望大学生能够忠诚于自己，不要总是吃着碗里看着锅里，随时准备跳槽。对于抱有骑驴找马的学生存有戒心。而作为大学生个人，不断寻找自己的理想，有什么错呢？请赐教。

　　第一份工作很重要

　　ALAN： 我要澄清一个流行的说法：大学毕业第一份工作不重要。

　　这是极其错误的。它给了许多大学毕业生一个错误的认识，对相当一部分人造成了无可挽回的损失！大学生就业选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策，是极其重要的。

　　经验、信心、证书

　　冲一冲： 信心是成功的第一要诀。在求职择业过程中，信心不仅给毕业生带来勇气和力量，也会使用人单位，首先从气势上产生认同感。要使自己在择业过程中保持坚定的信心，首先要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作。

　　匿名： 大学生手头的一些证书对他们的就业带来多少便利？你对大学生中流传的“证书越多越能找到好工作”这一观点赞同么？为什么？

　　面试技巧

　　半缸水：我想到有关面试的几点在这里说一说。首先言谈要充满自信，不要随意否定自己的论点。其次，认真地回复面试官的每一个问题，虽然有些问题，不是那么容易让人理解，请采取合理的途径，进行回复。同时回答问题的时候，一定要思路清楚，更不能偏题。当然，对公司企业和文化的认同也是一个重要的方面，所以面试前，要注意浏览这些企业的网站，做到知己知彼。最后，面试后，注意跟踪面试情况，以便做好调整策略，迎接下一次面试或其他新企业面试的准备。

　　匿名：心理素质对面试很重要，有些人心理素质较差，到单位参加面试，原本准备充分，可是一见单位领导，就惊慌失措，手忙脚乱，顿时心里一片空白，不知所措，好端端的一个机会就这样泡汤了。