直播嘉宾：

　　省教育厅学生管理处处长、高校毕业生就业办公室主任 周加敏

　　杭州职业技术学院招生与就业指导处处长 芦京昌

　　浙江理工大学毕业生就业指导中心副主任 蒋肖波

　　杭州电子科技大学应届毕业生 梁耀奇

　　浙江工业大学应届毕业生 韩军

　　时而洗耳恭听，时而热烈讨论，求职话题搭准了大学生的脉搏。

　　1月9日下午2时，浙江理工大学直播厅。来自该校及中国计量学院、杭州电子科技大学、杭州职业技术学院等6所在杭高校的200多名学生，围绕“怎样才能找到合适的工作”，与嘉宾、同学展开热烈讨论。

　　许多参加过首场报网互动直播活动的大学生，今天又赶来了，生怕落下这一场。今天的直播中，嘉宾席上就座的不仅有省教育厅学生处的负责人和有关高校就业指导处的老师，还有已经找到工作的应届大学生。他们或循循善诱，告知大学生应取的求职态度与技巧，或与场内外大学生分享求职成功的点点滴滴，充分吊起了场内外大学生的“胃口”。场内笑声、掌声不断，场外在线提问一个接一个。

　　参与互动活动的大学生还自编自演了求职故事，请台上嘉宾点评，从中汲取更有效的求职技巧。

　　近两个小时直播，吸引了4万多人在线参与讨论。直播结束时，不少场内大学生仍围住嘉宾不放，请他们为自己遇到的实际困难答疑解惑。

　　认清形势——

　　认真对待每一个求职机会

　　根据来自教育部门统计数字，今年我省高校本科和高职高专毕业生同比都呈大幅上升。与此同时，全社会就业和再就业的压力也比较大，势必影响到高校毕业生的就业。所以总体上讲，高校毕业生就业不容乐观。

　　不过，省教育厅学生处处长、高校毕业生就业办公室主任周加敏又报出了一个让人心宽的数字——近年来，浙江的民营企业每年接收高校毕业生都超过总数的60%。可见，越来越多的大学生开始选择到民企、到基层就业。

　　周加敏特别指出，现在的高等教育已经进入“大众化”时代，大学毕业生更广阔的舞台在基层，同学们应当认清当前的就业形势。只有准确定位，找到跟自己的能力、知识、技能比较匹配的岗位，实现就业应该不难。

　　“很多同学在择业的时候，有四个一点，叫做‘工资高一点，奖金多一点，待遇好一点，离家近一点’。”杭州职业技术学院就业指导处处长芦京昌用这样一段笑话作了开场白。他与很多同学聊天的时候都会聊到这“四个一点”，但是他非常明确地告诉各位同学，要完全做到这“四个一点”是不可能的。求职一定要从基层做起，认认真真、踏踏实实地从基层起步。芦京昌忠告大学生，先就业，再择业，后创业，这是一条普遍的规律。

　　生活随时会出现一些信息，而这些信息的背后可能就隐藏着巨大的机遇，学校和学生都不要轻易放过。这些天，杭州职业技术学院正与有关单位洽谈一笔大定单，目标是三年后为用人单位输送成百上千的地铁专业人才，而这一笔定单的“灵感”来自即将动工的杭州地铁工程。

　　浙江工业大学英语035班学生韩军，则对自己的应聘经历有感而发。对于任何一家发来面试通知的企业，他都不会挑三拣四，比如哪些企业太远了，哪些企业薪酬不高。最远的一次，韩军跑到萧山去接受面试，来回花了8个小时。当然，功夫不负有心人，现在他已经与省土畜产进出口公司顺利签约了。

　　认清自己——

　　我喜欢做什么？

　　我能够做什么？

　　我是谁？我喜欢什么？在喜欢的基础上我能够做什么？

　　这是浙江理工大学毕业生就业指导中心副主任蒋肖波送给大学生们的三个问题，他一再强调自我定位的重要性。大学生首先要认识自己，然后再去寻找适合自己的工作岗位。否则，只会到处碰壁。

　　有意思的是，在随后的一个环节中，浙江理工大学的学生现场表演的一个短剧正好印证了这种说法。剧中的这位大学生尽被招聘信息上的“月薪三千”、“年薪10万”所吸引，根本不考虑自己是否干得了，散发了10多份简历却有如石沉大海。

　　“广撒渔网，还不如选对池塘钓大鱼。”蒋肖波形象地点评道。对于这种定位不准的毛病，杭州电子科技大学自动化学院测控技术与仪器专业应届毕业生梁耀奇感触颇深。

　　由于学习成绩优秀，老师和同学曾劝梁耀奇将来从事技术工作，于是他在学校的实验室里整整做了一个暑假的研究工作，等到开学时几乎“崩溃”，才发觉这样的工作根本不适合自己。后来他进了一家公司实习销售助理的岗位，终于找到了“感觉”：自己更喜欢也更适合干与人打交道的销售或者技术服务工作。经过努力，他已经与恒生电子股份有限公司签订了就业协议。

　　有过亲身经历，梁耀奇诚挚地提醒自己的同龄人，要围绕自己的价值观，想清楚自己喜欢做什么、能够胜任什么。

　　认清对方——

　　有备而去才能脱颖而出

　　在今天的直播现场，大学生表演的另一个短剧引得场下笑声四起。一位大学生前去一家公司应聘，却丝毫不在意衣着谈吐，还当着考官的面翘起了二郎腿。对考官提出的问题，常常一问三不知，虽然学习成绩优异却最终落选。

　　“基本礼仪、对话技巧一点都没有，这给人的第一印象就不好。”周加敏点评说：“你还得要了解对方的情况，包括企业文化，让对方感觉到你对他的企业感兴趣，这是非常重要的。”

　　韩军与大家分享了自己的求职小窍门，他每去一家公司应聘，就在简历第一页写上对方公司的名字。虽然只是一个细节，却流露出他的细心和诚心。

　　与众多高校毕业生一样，韩军也曾为找工作四处奔波，但他面对竞争者时，善于展现与众不同的“亮点”。有一回，面试官在台上侃侃而谈，其他应聘者不停点头，韩军却委婉地打断了面试官的讲话，指出他讲话中不够妥当的地方。随后，他赢得了第三次面试的机会。

　　“事实上，面试从你接到通知的时候就已经开始了。”蒋肖波提醒大学生，要做好充分的准备工作，详细了解用人单位的相关信息，真正做到知己知彼，百战不殆。

　　应聘过程中需要掌握的技巧有很多。芦京昌举了个例子，现在的求职简历几乎全部是电脑打印的，看多了让人“审美疲劳”，这时突然出现一份手写简历，会让人如获至宝。“比如个人经历、社会经历等，不如用笔来写，这也是一种诚心的表现，很可能会改变你的命运。”芦京昌说。

　　（本报杭州1月9日讯）