——自古以来，中国人就一直孜孜追求社会和谐。今天，在建设社会主义市场经济体制过程中，我们所倡导的“和谐”二字不但是指社会的一种状态，而且也应该是市场追求的一个准确定性。在柯桥这个现代化的纺织之都，展现给世人的处处都是和谐发展、生机勃勃的崭新形象！

　　和谐纺城

　　有为政府的无形之举

　　商会：

　　政府打造了另外一张“金名片”

　　市场的和谐发展，离不开一个有效的机制约束和平衡，可以说，一套设计合理、公平有效的“游戏规则”应是建立和谐市场的最根本的指导原则和运作机制。

　　中国轻纺城是绍兴县的品牌，是一张令所有绍兴人值得骄傲的“金名片”，作用无须多言。“绍兴县政府也是一个品牌，服务型政府的打造就是另外一张‘金名片’！”在走访中，临安商会会长曹天龙对笔者说，绍兴县打的是“服务”牌，这个“服务”是为社会经济、经营环境、人文理念和谐发展服务的。

　　“小小的柯桥能发展成为世界级的轻纺大市场，重要的一点就是有了服务型的政府和政府官员服务型的理念。”在和轻纺城其他几家商会长的交流中，他们如是说。

　　2006年12月8日，“中轻城”商标推广使用工程正式启动，绍兴县永丰布业有限公司等7家企业成为首批被授权使用的单位。为实现绍兴县委、县政府提出的“打造国际纺织之都，建设现代商贸之城”战略目标，绍兴县工商局适时实施中国轻纺城的市场品牌发展措施。通过“中轻城”商标的推广使用，从而提升市场的品质、效能及扩张性。正如签约企业代表“永丰布业”法定代表人潘永兴在发言中所说：“渴望使用能代表绍兴纺织业和中国轻纺城强势品牌的愿望今天终于实现了。”

　　2005年，绍兴县实现GDP390亿元，同比增长14.7%，城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别达到1.8万元和9241元，居长三角前列。同时，城乡信息网、健康保障网、社会保障网、城乡平安网，从根本上缓解了社会矛盾，减少了发案机会。

　　据绍兴县统计局一专项调查显示，有95.3%的老百姓对柯桥的安全持满意态度，有37.3%的人认为治安状况比前一年有明显好转。不管是本地居民还是外来客商，一个安居乐业的柯桥印象已经扎根于心。

　　经营户：

　　政府主导便于打造和谐市场

　　柯桥被比喻为托在布上的城市。中国轻纺城经历了20多年的创业历程，数次扩建、数次提升，尽管已经成为国际性轻纺集散中心，但目前“政府主导”的思想一直作用不减。在轻纺市场发展初期，在政府的引导下，柯桥轻纺市场由群众自发性质，再到“归行划市”的规范化发展。当轻纺批发市场逐渐走上正轨并显示出其优势后，政府及时协助成立了轻纺城股份有限公司，转变了工作方向。

　　由于部分市场建成时间较早，设施相对陈旧，市场结构、布局还不尽合理，而且严重削弱了其应有的市场功能。为此，政府把市场升级改造和环境治理作为一件大事来抓，克服涉及单位多、协调难度大、治理费用多等困难，积极落实责任。一方面虚心听取代表委员和经营户的意见和建议，一方面抽调专人，对市场情况进行调查，根据实际情况，设计治理方案，组织实施。

　　目前的中国轻纺城北联托运市场、西市场以及家电市场等依旧由政府控股主导。

　　“新柯桥人”：

　　我们已经和这里融为一体

　　这几年来，柯桥积极推行“外来人口本地化”政策，推行社会化管理、亲情化服务，逐步使外来创业人员在社会保障、医疗、住房、就业、子女上学等方面享有本地居民同等待遇。

　　“我的家人早已来到了柯桥，两个孩子已经习惯了这里的生活环境和生活方式。新买的房子也刚刚装修完毕。”飞翔纺织外贸公司老总陈良根告诉笔者，“生活上我们其实已经和本地人融为一体了。”

　　目前，中国轻纺城不少外来的“新柯桥人”已经爱上这座充满商业气息的现代化城市。作为新柯桥人，他们很自豪。据中国轻纺城安徽商会统计，该商会会员有一半以上都把家迁到了柯桥。

　　外来务工者：

　　公司很关怀 政府是靠山

　　绍兴县不少企业都意识到员工是企业最宝贵的财富，积极为员工创造良好的工作环境，改善员工待遇，关心、体贴、尊重每一位员工，让大家感受到公司就像一个大家庭。

　　“凡是到我县来打工的外来劳动者，只要他们愿意，我们都会给他们提供免费培训。我们要努力争取的是：每个人都有均等的机会去改变自己的命运，找到适合他们自己的工作岗位。”县劳动与社会保障局就业管理中心一位负责人说。

　　“我们原本认为柯桥的市场经济比较发达，会碰到许多难以解决的麻烦事，但没想到县里竟然做得这么好！我们非常感谢，正因为这样，我们才能在柯桥安心地打工。政府是我们最大的靠山。”来自河南信阳的沈淙山说。

　　绍兴文理学院学报副主编周一农教授说：“事实上，阶层差别总是客观存在的，这并不可怕。关键是阶层之间能否公平合理地流动。在柯桥呆几天，你一定会惊诧于这座城市匆忙与闲适、繁华与宁静的和谐交融。”