在周围人的眼中，我是一个主持公道、正义感特强的人，喜欢打抱不平，也经常在公共场合纠正不守秩序的行为。一次在公司楼下买早点，突然发现一个小偷正将贼手伸进一个女孩的挎包，我大声呵斥，吓得他和同伙逃之夭夭。老婆也说，嫁给我很有安全感。    

　　我总结出经验，面对冲突时的态度往往掩盖了双方的真实力量对比。正所谓两军相遇勇者胜，如果敢于面对，坚持自己的立场，而非消极避让，则至少奠定了自己获胜的基础。

　　然而，有些冲突是不能以输赢来衡量的。

　　我曾在一家投资公司工作，负责创业投资项目的前期筛选。一次有个企业向我们申请融资。我在一番调查之后，发现该企业距获得投资的条件相去甚远，遂决定中止这个项目。

　　评审会议上，当我提出中止建议时，却遭到了老总的反对，他认为我的建议应当在律师事务所出具法律意见之后。我明白，他又想借这个项目“搭车收费”了。这个所谓的律师事务所是他的朋友所开，我们几乎所有项目均要该事务所出具意见，并向企业收取十几万元咨询费。

　　对这个企业来说，即便出具意见，我们也不会投资，无疑会白白花掉一笔咨询费。我无意顶撞老总的权威，但却更不愿意看到自己的客户蒙受损失，自己的项目下面藏着猫腻。

　　我最终没有建议客户去做法律意见书。老总看到报告后将我叫了上去，要换人接手这个项目。我抱歉地说已经给项目方发去了中止通知书，他打量着我，脸色难看得出奇。

　　我深知接下来局势会对我不利。午饭时遇到老总，我像往常一样打招呼，他却愤愤然地哼了一声，并当着同事的面数落我平时不听话，不遵守纪律、擅做主张等等。

　　我打断他：“我只想说两点，第一，我认为我在工作上没有错误；第二，如果你想赶我走，犯不着用这种方式。”说罢扬长而去，走出餐厅时，同事小赵偷偷向我竖了竖大拇指。

　　我选择了辞职，不久后加入了一个较规范的同业。我知道，卷入这场冲突我无论如何不能打败对手，但只是为了坚持自己的立场，让自己问心无愧。

　　经历的冲突多了，我逐渐明白，冲突并非想避免即可避免，也并非想胜利即可胜利。当冲突来临，重要的是自己的态度，以及自己想要的是什么，是力求胜利，还是保住自己的原则。或许审时度势，避让或化解冲突，只要不委屈了自己，也不失为一种好的选择。

　　据《中国青年报》