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第00015版:新闻周刊·沟通
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2006年12月28日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
韩国也有公务员热
  每年十一二月份是公务员考试和录取工作最要紧的时候。用“千军万马过独木桥”来形容其壮观场面一点不为过。其实不止是中国,在近邻韩国,公务员岗位的竞争可以用“残酷”二字来形容。

  男公务员最受未婚女性欢迎

  “你最想和从事什么工作的人结婚?”10年前,10个韩国未婚女性中有6个人回答说:“大企业的上班族”和“金融机构的上班族”。10年后,还是同样的问题,公务员却成为新的“抢手货”。

  如今在韩国,公务员就像一块广告牌,处处昭示着自己不同寻常的价值。据了解,韩国的公务员主要分9级,级数越小级别越高。一般来说,9级公务员的工资约为79万韩元(1元人民币约合120韩元),而1级公务员则能拿到230万韩元。此外,基本工资还会根据公务员种类的不同而有差别。比如同样是9级公务员,一般行政职位是79万韩元,而公安类的公务员则要多一些,约84万韩元。总的来说,公务员的收入普遍高于社会平均收入水平。

  更重要的是,公务员还有各种名目的津贴,多达40多种。如节日津贴、生计补贴、追加津贴和特殊津贴,还有体力锻炼费、职级补助费等。可以说,公务员全靠工资勉强度日的时代早已成为历史。此外,公务员还能享受很多其他社会成员没有的特殊照顾,如各种服务打折优惠,免费使用公共设施,子女教育费减免等。如果以事务官(5级)的身份退休,每月还可领取240余万韩元的补贴。相比之下,在企业领到这么多退休金的人很少。

  考试难度随级别升高而增加

  李成大今年24岁,从专科学校毕业后,为准备首尔市的公务员考试,特地每月花15万韩元在有名的辅导班集中地江南租了间房。白天就在辅导班学习,晚上在不过几个平方米的小房子里鏖战到深夜两三点,早上眼皮一抬又重复同样枯燥无味的24个小时。一年下来,光辅导费和教材费就花了将近600万韩元。

  据记者了解,韩国的公务员考试也相应分为9级。相同的级别还分为一般行政职位和专门行政职位两种考试。9级公务员一般考5门课,其中国语、英语和韩国历史是公共考试科目,基本是考察基础知识,一般没有偏题怪题。此外,根据职种的不同还需要加考两门专业科目。一般行政职位的专业科目是行政法总论和行政学概论。

  2006年,韩国中央选举管理委员会招收100名9级公务员,但是报名人数竟达8.78万名,几乎是从900人里挑1名。即使如此,还是有很多考生表示,“直到考上为止,否则决不罢休”。        

  据《广州日报》

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