本报杭州12月24日讯 （通讯员 陈胜伟 记者 张冬素）　今天，浙江林学院就业指导中心负责人郑本军老师一连接到几十个电话，都是毕业生报告通过面试的喜讯。郑老师高兴地说，大学生愿意到基层去工作，就业的机会就是多。

　　昨天，由省教育厅主办的浙江省农林水类毕业生就业招聘会在浙江林学院举行，由于毕业生乐于到基层尤其是一些涉农的小企业就业，有110多家单位当场与600多名毕业生达成就业意向。

　　在这一毕业生就业招聘会上，来自省内外近300家单位共推出了1500多个岗位。笔者在招聘会现场看到，这些涉农的小单位、小企业受到毕业生的追捧，尤其是园林、花卉、规划等新兴行业的用人单位前的求职队伍，比一些大型集团公司还要长。浙江林学院木材科学与工程专业的小郑说：随着就业压力的增加和新农村建设的逐步深入，相比较城市里的大公司，我们更愿意到有发展潜力的小企业和有广阔发展空间的涉农单位去就业。

　　由于很多园林、木材企业的工作地点是在郊区，有的甚至是偏远山区，再加上这些单位一开始的工资待遇不可能很高，以往很多大学生、尤其是综合素质较好的大学生不愿意去这些单位求职。但在这次农林水类毕业生就业招聘会上，很多这样的单位都招到了合适的人才，不少单位当场就与毕业生签定了就业协议。德清一木材公司人事经理说：“像我们这类公司非常缺少人才，只要大学生自己肯努力，都会有不错的发展前途。”