11月16日，浙江建设职业技术学院经管系文秘04-2陈招娣同学与杭州德科液压动力科技有限公司签订了就业协议，这是该院07届毕业生签下的第一份就业协议。虽然2007年又将是全国普通高校毕业生就业的高峰年，但是在学院领导的高度重视下，各级就业工作部门紧密配合，积极开展各种就业指导，该院毕业生就业形势呈现了良好的势头。

　　学院在新生刚入校门时就开设就业基础理论指导课，并根据学生的兴趣、性格、气质等方面来进行职业生涯规划，及早端正就业思想，有目标地训练基本的工作技能，既增强了学生的学习动力，又为毕业就业做好了铺垫。学院针对大二的学生，进行深化指导，让学生根据自己的大学生涯规划和实际情况，积极参加学校开展的就业指导系列活动，完善自身职业素质结构，提升就业竞争力。对毕业班学生，学院及时开设就业政策等方面的指导课，全方位为毕业生提供就业资料准备阶段的指导、签约面试阶段的指导以及签约后阶段的指导。最后，在学生离校后，学院还通过对毕业生职业发展和创业情况进行跟踪走访、调查，对学生就业市场进行研究分析，为学校修正人才培养方案提供参考依据。

　　该学院还利用暑期社会实践，组织学生到省内各地人才中心、企事业单位了解人才需求的情况，积极与企事业单位沟通合作，建立就业基地与就业实习基地、为毕业生实习、就业提供信息服务，从而帮助毕业生调整心态，摆准位置，主动出击，合理就业。（建康）