宁波摩士集团股份有限公司模削车间的职工陈翠菊，自从接受了大家给她丈夫捐的两次款后，她总是很注意，见到人总主动地笑，但是低着头的时候也多了。

　　这位来自农村的老职工，这两年来一直是公司里重点的帮困对象。前年，她在另一家公司上班的丈夫得了肝癌，住院花尽了家里所有的积蓄。20岁的儿子刚考上大专，一年学费要6400元。家里还有一位双目失明的公公要照顾。当时陈翠菊每个月1160元的工资，还不够丈夫每个月的药费和儿子的生活费。生活这么困难，她也没在单位吭声，只是想多挣点计件工资，每天6点就到厂里上班。

　　一次，车间的工会主席曹国平看到她在吃用开水泡的从家里带来的冷饭，一点菜都没有，就问她家里是不是发生什么事了。实在支撑不下去的陈翠菊才说出了实情，那一次，公司工会分两次给陈翠菊补助了1万元救助金。去年，她爱人病情恶化，公司和她丈夫的单位共同发起捐款，再次给她捐了14700元。陈翠菊的难关在大家的帮助下虽然度过了，但是她的心理负担也加重了，她知道姐妹们的手头也不宽裕，都是靠自己做计件挣得一点辛苦钱，实在过意不去的陈翠菊，觉得自己欠大家太多了。

　　今年1月，一个有着34万元家底的“爱心互助会”，在公司、工会、股东和职工本人的共同出资下正式成立了。只要职工每年自愿捐一次日平均工资（一般职工为30元-50元），那么本人或其配偶及子女，碰到患病住院或其他突发事件等情况，统一按规定比例报销药费和给予补助。

　　当时，陈翠菊也拿出50元非要参加“职工爱心互助会”不可，工会让她参加，但考虑她的特殊情况没收她的钱。她找到工会主席李雅哭着说：“过去大家都在帮我，欠大家的实在太多了，现在我无论如何都要出这钱，这样我心里会好受点，希望工会能理解我复杂的心情。”

　　现在，陈翠菊可以到“爱心互助会”领取按规定给她丈夫的报销医药费，工会还通过政府帮她家申请了低保户，办理了农村合作医疗，加上公司参加商会的帮困结对活动，她儿子每年6400元的学费也解决了。现在，她不用带家里的冷饭了，也吃食堂了。

　　坐在记者对面的陈翠菊抹了一把眼泪，笑着说：“现在大家也在帮我，但是我的心里好受多了，互助会里也有了我的一份爱心，它让我不再是只拿进不付出了，尽管我的50元很有限。”

　　“过去，到我这里来的，都是遇到困难的职工，每一次来，我就会捧着这只红箱子去募捐，但是每次心里都很难受，特别是当在厂里搞卫生的大妈和残疾职工，也拿出五元钱往里面投的时候，我的心在流泪。现在有了‘职工爱心互助会’就用不着它了，扔在办公室的角落里，外面的红纸都已经褪色了。”这位来自外地的工会主席李雅说：“今年像陈翠菊一样，还有6位职工享受到了‘爱心互助会’4.47万元的补助。以前，他们到工会总是哭哭啼啼的，现在来报销，就不一样了，脸上除了感激，更多的是没有后顾之忧的自信。沉重心理压力下的那种无奈和卑顺不见了，换成了平静的笑容。正是这种充满尊严的温暖，才让受助者心安理得，这就是这个爱心互助会最吸引人的地方。”