今年７月，湖南省委破格提拔５名优秀乡镇党委书记到省直厅局任正副处长，有如一石击水，引起社会好评与热议。新华社记者最近对他们在新岗位的表现进行了追踪采访。

　　７月１５日，湖南省委在全省加强县乡干部队伍建设座谈会上宣布，提拔５名乡镇党委书记到省直厅局任正副处长，他们是东安县大盛镇党委书记周娟华、祁东县石亭子镇党委书记谭敦龙、花垣县两河乡党委书记吴兴顺、武冈市湾头桥镇党委书记谢乾和长沙市开福区清水塘街道办事处工委书记姚李维。

　　将基层好作风带到省级机关

　　为了发挥这５名党委书记善于做群众工作的特点，湖南省委组织部把他们分别安排到省扶贫开发办、移民局、民政厅、信访局等与老百姓打交道多的部门。

　　周娟华被提拔为省水库移民局政策法规处处长时，正碰上全省贯彻落实国务院完善大中型水库后期扶持政策的关键时刻。湖南有２４０万水库移民，是全国水库移民最多的省，牵涉到１１４个县市区。移民试点工作攸关百姓利益，周娟华被委以重任，担任试点办主任。

　　试点办副主任王胜芳对记者说，周娟华进入角色快，她刻苦学习法律政策，热情接待上访群众，试点经验已于１０月２５日在全省推开。她工作责任心强，作风朴实，到省城后基本没有休过节假日。王胜芳说：“这些特点与周娟华长期在乡镇工作有很大关系。”

　　重视基层工作的“强烈信号”

　　“尽管５名乡镇干部在众多的基层干部中只能算是极少数，但省委对他们的破格提拔具有导向意义。”湖南省委党校公共管理教研部主任赵达军认为。

　　吴兴顺１９９３年参加工作以来就一直在花垣县两个镇、五个乡工作。“我没有任何‘后台’‘背景’，我的提拔重用不是论资排辈、跑官要官的结果。”湖南省委重用“乡官”，舆论认为对形成风清气正的用人环境将起到引导作用。

　　郴州市委宣传部长李荐国对记者说，湖南省委把加强县乡干部队伍建设，作为落实科学发展观，抓基础设施、基础产业和基础工作的实际步骤。省委重用乡镇干部“发出了一个强烈的信号”，就是对基层基础工作的重视，对基层干部的理解与关心。段羡菊 黄兴华 陈澎

　　（据新华社长沙１１月７日电）