形象导刊

　　企业之歌成铃声 企业文化塑灵魂

　　绍兴企业打造“精神家园”

　　人不能没有精神，企业也不能没有精神。

　　近日，笔者在绍兴市的一些企业走访，发现许多企业文化气息十分浓郁：优美的企业之歌，在厂区回荡；油墨芬芳的企业报，在职工手中传阅；一支支文艺队伍，给企业职工带来了愉悦……

　　企业的文化魅力，竟是如此迷人。

　　“企业之歌”

　　设成手机铃声

　　近日，笔者给诸暨海亮集团的一位员工打手机，电话一接通，一曲激昂高亢的歌曲就在耳边响起：“我们肩负产业报国的使命，劈波斩浪锤造铜业旗舰……”

　　海亮集团党委副书记丁邦华解释说，这是海亮集团的“企业之歌”，员工们把它设置成了手机“铃声”。为创作这首歌曲，海亮集团可花了不少心思。集团党委通过企业报公开征集歌词，初稿形成后，又在报纸、网络上征集修改意见。这首集中了公司员工智慧的歌曲，在绍兴市举行的“企业之歌”比赛中，获得了金奖。

　　像这样的“企业之歌”，在绍兴的企业中比较普遍。“你不要小看这‘企业之歌’，它对凝聚人心起到了很大作用！”诸暨恒久机械集团党委书记告诉笔者。据介绍，2002年，该公司实施转制，对职工身份进行置换，一些职工思想一度出现了波动。为凝聚人心，公司党委决定创作“企业之歌”，并出资20万元，将“企业之歌”制作成光盘，在食堂和员工接送车上播放，还多次组织员工学唱，使企业主旋律在每个人心中唱响，鼓舞了士气，稳定了人心。

　　【背景】 创作一首企业之歌，是绍兴市企业文化建设“五个一工程”之一。绍兴市企业文化建设“五个一”工程包括：凝聚一种企业精神、创作一首企业之歌、设立一处职工文体场所、培养一支职工文艺队伍、创办一份企业报刊（或网站）。据绍兴市总工会对100家试点企业统计，已有企业精神的单位占95%，有企业歌曲的占60%，有职工文体阵地的占95%，有职工文体队伍的占85%，有企业报刊（网站）的占95%。

　　职工艺术节：

　　充分展示职工才艺

　　“这只鸡雕得像活的一样，你看，连舌头也有！”去年4月17日，以“唱响劳动之歌，创造美好生活”为主题的“庆五一”系列活动暨绍兴市首届职工文化艺术节伴随着绍兴市职工技能演示会的上演，隆重开幕。

　　这天，绍兴市城市广场人头攒动，绝活高手们在这里频频亮招：银行职工灵巧的手指伴随着钞票飞动；“花雕酒浮塑彩绘”上的寿星老人好像就要走到人们中间；毛绒玩具制作、电脑动画设计等高手身旁则吸引了不少小观众……近百位职业技能人才分别演示了服饰展示、木器雕刻、晴雨伞制作、茶叶炒制、酒坛彩绘等20项绝技绝活。

　　与职工技能演示会同时亮相的还有“建设杯”职工摄影比赛获奖作品展以及“水务杯”职工书画比赛作品展。精心挑选的135帧优秀摄影作品和144幅书画作品，同时在市区城市广场展览中心和绍兴博物馆分别展出。获奖者中，有一线职工、机关干部，还有退休职工，他们以执着的创作热情，把工作、生活中的美摄入镜头，绘在纸上。

　　这一广受绍兴市职工瞩目的首届职工文化艺术节，由绍兴市委宣传部、总工会、经贸委、文体局等联合举办，历时14天。内容包括全市职工技能带头人评选表彰、“大东南杯”职工男子篮球赛、全市职工地方戏曲擂台赛、全市企业精神和企业之歌征集等活动，以集中展示新时期职工的崭新精神风貌和企业文化建设成果。

　　【背景】 举办职工文化艺术节，是绍兴市繁荣职工文艺创作，活跃职工精神文化生活，唱响主旋律，营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新、与时俱进良好氛围的一个载体。今年是绍兴市“企业文化建设提升年”，该市积极营造加强企业文化建设、丰富职工精神文化生活的氛围。市、县两级总工会在全市扶持援建了160家外来员工公共电视厅、公共图书室，以提升企业文化建设的质量。

　　企业精神：

　　企业文化的核心

　　“打、冲、哈……”随着整齐的一招一式，一阵阵吼声在新昌大市聚镇的山谷里回荡。在这里练习“擒敌拳”的，不是来自部队，也不是来自学校，而是来自浙江万丰奥特集团的“野马特训”队员。他们将以一个月时间，开展列队、擒敌拳、倒功、滚进、匍匐前进、紧急集合等军事技能训练和越野跑、穿越泥地等体能训练。

　　据该企业党群办的有关负责人告诉笔者，这一特训的目的是培育强大的活力、良好的环境适应性、强健的体魄、优秀的群体精神和吃苦耐劳的特性。而这正是万丰奥特公司企业精神的内涵所在。也正是这种企业精神，使“万丰奥特”有了统一的价值观，使企业在较短的时间里，就成了全国铝轮行业的佼佼者，并一跃成为亚洲最大的铝合金车轮生产基地。

　　富润控股集团，更让我们感受到了企业精神的独特魅力。该公司通过6次兼并，接收了22家困难企业，安置了近万名职工，化解了6亿多元债务，是什么力量，将他们凝聚在一起？企业精神！

　　近年来，该公司持续不断地启动和深化“精神工程”。他们制订了《经常性思想政治工作条例》（六十条），以此来开发“精神能源”，以职工职业精神的培育、职业道德的熏陶孕育、提升企业精神，藉以激活人这个生产力最活跃的要素，才使得22家不同企业的员工，在同一种企业精神的感召下，焕发出了空前的活力，使企业一跃而成为一家拥有22亿元资产的大企业集团。

　　【背景】 近年来，绍兴市总工会致力于培育职工职业精神、提升职工综合素质和推进企业文化建设、增强企业竞争力。最近，绍兴市总工会联合各县（市、区）工会和部分企事业单位，提出了“绍兴市职工职业精神倡导公约”，提出了以敬业、诚信、创新、奉献、自律、学习、合作和卓越精神为核心的新时期职工职业精神，这意味着绍兴市企业的文化建设，从唱唱跳跳、吹吹打打的小文化，向深层次的企业文化挺进。