本报讯 （通讯员 俞瑾 陈徐） 今年以来，工行平湖支行把构建“和谐银行”工作作为落实党中央提出的构建社会主义和谐社会目标任务在建设现代银行中的具体化，作为工行股份制改造顺利进展的客观要求，通过抓好6项工作固本强基，努力打造“和谐银行”。

　　这6项工作是：抓好职业道德教育工作，以道德教育引导人；抓好规章制度执行和建设工作，以规章制度管理人；抓好为员工办实事工作，以实事凝聚人；抓好“亲情工程”工作，以亲情感动人；抓好文体活动凝聚力工作，以活动吸引人；抓好奉献社会工作，展示工行良好形象。

　　面对工行改制这一重大变革，平湖工行通过多种途径，及时统一思想，提高认识，转变观念，增强改制的紧迫感和责任感。与此同时，相继开展了“五到位”主题教育等教育活动，提高员工遵章守纪的自觉意识；完善了安全保卫、内控监督、文明服务等检查考核机制，做到警钟常鸣，防范和控制金融风险同步。

　　该行把解决实际困难作为关心员工、凝聚人心的重要内容。如为家住外地、乡镇的员工解决住房问题，为因病需要长期治疗的员工给予最大限度的补助，不断提高食堂的伙食质量等。对遭遇重大变故的员工更是从生活上给予体贴，精神上加以慰藉。今年以来，该行已探望患病职工及亲属6人次；员工喜事祝贺10人次；开展节日慰问、生日祝贺等活动160余人次。此外，还通过开展运动会、迎春联欢会以及加强和共建单位的合作、参加共建社区的“打造平安社区”文艺汇演等各种形式，颂扬支行良好的行风和先进人物，展示员工积极向上、团结协作的良好精神风貌。