十月过后，又开始进入了高校学子的求职高峰期。近日，刚从某高校新闻专业毕业的程语辉，通过自己的“明码实价”简历，拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”，乍一看，就像一个“价目表”。她对自己的各项素质进行了具体而客观的评价，一共有10余项，分别给出了或正或负的价值数额。最后，她给自己评定的市场价值是月工资2000元。程所在部门的万经理说：“程的简历给我们留下了良好的第一印象。”这样也非常符合他们对营销策划人才的要求。但万经理表示，她在后来的笔试及面试中表现出色，才是她应聘成功的真正原因。

　　大众评议：

　　——现在毕业生简历花样繁多。良好的自身素质，过硬的专业技能才是应聘成功的制胜法宝，想靠花哨的简历求职只会弄巧成拙，得不偿失。

　　——现在什么都讲究创意，该女生在应聘第一关抛出这种别出心裁的简历，理应占尽先机。在竞争激烈的求职场，我们需要这种创意，更需要这种尝试创意的勇气。