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2006年9月23日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
宁波职业技术学院推行校企深度合作
入学就是准员工 读书还能拿工资
  本报宁波9月22日电 (记者 施晓义 吴晓鹏 通讯员 周晨) 今天,宁波职业技术学院下属的华丰对外经济技术合作学院成立, 208名新生从入学第一天起,就成为宁波华丰投资有限公司的准员工,三年的学习时光将有两年在企业度过,企业将为学生提供相应的助学金、奖学金。当能独立顶岗操作时,学生还可以享受企业正式员工的工资及福利等待遇。

  “校企深度合作使这样的好事成为可能。”宁波职业技术学院党委书记苏志刚说,这种新的人才培养方式紧密结合企业生产实际,甚至连学校的教学计划都以企业为主制定,使学生的学习更“贴近实战”。学生毕业后,根据双向选择的原则自主就业。

  在校园里,我们遇到该校机电学院三年级学生董威,他刚刚结束一年半的企业锻炼。在敏实集团宁波信泰机械有限公司生产部的冲切流水线上,他已能顶岗作业,成为企业的一名准员工。尽管没签定正式劳动合同,但工资待遇与正式员工一样。“通过工作,我不仅学到了实际操作技能,还赚到了2万多元工资,差不多是三年的学费。”董威高兴地说。

  宁波职业技术学院所在地宁波经济技术开发区有5000多家企业,近几年来学校与企业的互动合作越来越紧密。目前,该校8000多名在校生中工科类学生下车间的时间超过整个学时的50%。而企业对校企深度合作也表现出很高的积极性。昨天,宁波海天集团又无偿赠送给学院一套价值100多万元的数控车床,供学生练习技能使用。海天集团已累计向该学院赠送了价值400多万元的设备。企业负责人认为,校企深度合作培养出来的学生非常符合企业的实际需求,解决了企业技能人才紧缺的燃眉之急。

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