本报讯 在今年“基层基础建设年”中，湖州消防支队扎扎实实开展“三基建设”，始终坚持以人为本，在官兵教育管理中注重“四种素质”的提高。

　　注重官兵思想政治素质的提高。针对湖州的具体情况，加之官兵要经受血与火、人与环境的考验，湖州消防支队从消防部队职能、使命和责任出发，结合执法为民专题教育、社会主义法制理念教育和“八荣八耻”荣辱观教育，加强全队官兵的德育教育。引导官兵以“雷锋式消防战士”金春明为榜样，培养官兵艰苦奋斗的精神和新时期雷锋精神，陶冶高尚的道德情操，强化官兵“立警为公、执法为民”的奉献意识，使官兵进一步树立大局意识、政治意识和社会主义荣辱观，形成“爱岗敬业，爱警习武，苦练本领，勇攀高峰”的氛围。

　　注重官兵业务技能素质的提高。支队深入开展大练兵活动，采取多种方法措施，使官兵打下扎实的业务技能基础，熟练掌握相关的消防业务理论和技能。通过多种方式学习业务和灭火救援战例，充分发挥第一课堂的作用，为力争在各项业务竞赛中取得良好的成绩作好充分准备。

　　注重官兵心理素质的提高。针对消防部队执勤训练、灭火救援以及日常生活中可能出现的心理问题，支队十分重视心理素质培养，把心理健康教育和心理疏导引入到日常的管理、教育和生活中，培养官兵健康的心理品质，使广大官兵以健康的身体和健康的心态投入到部队灭火救援中去。

　　注重官兵科学文化素质的提高。近年来，消防部队的装备和执勤训练及灭火救援等方面的科技含量越来越高，对官兵的科学文化素质提出了新的要求。湖州消防支队要求全体官兵不仅要熟练掌握装备器材的使用，还要懂得装备器材的各种原理，确保在灭火作战中发挥最大效能，以保证部队“拉得出，打得赢”。

　　通过提高“四种素质”，使湖州消防支队的教育管理水平有了新的提高，官兵的精神状态更加饱满，为全面落实部队正规化建设，圆满完成全年各项工作夯实了基础。

　　□王 锋