福利企业的认定（调整后）

　　企业必须同时符合以下条件：一、企业实际安置的残疾人员占企业在职职工总数的比例必须达到25%以上，企业在职职工是指与企业签订一年以上劳动合同的职工；二、企业依法与安置的每位残疾人员签订一年以上的劳动合同；三、企业依法为安置的每位残疾人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险；四、企业通过银行向安置的每位残疾人员支付不低于所在县（市）最低工资标准的工资。