本报讯 （通讯员　范建新　兰溪市报道组 周长春） “请你简述联系村的基本情况，写出所认识的村民姓名；近期急需办理的实事有哪些？……”日前，一次乡干部工作深入度测评，在兰溪市柏社乡机关干部中引起了不小的震动。“10道联村干部试题”成了大家谈论的热门话题。

　　接受测评的乡干部陈建民说：“工作深入度测评是新时期乡干部创新农村工作的一种好形式。作为一名基层干部，我必须交上一份让全乡人民满意的答卷。”

　　柏社乡是省级贫困乡，地处兰溪北部山区，全乡38个行政村3万人口，大部分靠外出打工、种植养殖、来料加工等维持生计，农民年均纯收入只有2510元。

　　谈起这次测评，柏社乡党委书记、乡长卢小珍说：“柏社经济要发展，农民要富裕，乡干部工作作风的转变是关键之一。搞这次测评，就是要全力打造服务型机关，培养务实型干部，加快农民致富。”

　　据悉，这次测评的结果将予以公示。测评成绩与个人年终考核挂钩。对于不合格者，乡党委、政府将找其谈话，并将其列为下次测评的重点对象。