近日，记者来到我省大学生“村官”比较集中的慈溪农村，采访了一些当“村官”两三个年头的大学毕业生，这些年的“村官”体验让他们对“村官”工作有了新的认识。

　　“书本知识比老支书多，

　　考虑问题却没那么周到”

　　长河镇沧北村团支部书记张月素，毕业于嘉兴学院。2004年夏天通过公开招考，她从一家建筑公司来到沧北村担任村干部。

　　两年下来，她感慨颇多：“我们这些大学生，虽然书本知识比老支书多，考虑问题却没那么周到。”

　　有一件事，她记得特别清楚。去年村貌整治时，村里进行“植绿、补绿”工作，需要从外面买一批树苗来，村支书将起草购买协议书的任务交给了她。没多久，她自信地将协议书交了上去。没想到，老支书很快看出了问题：协议书对树苗的保活和养护一字未提，一旦签字生效，弄不好要吃几万元的亏。

　　“学历比老支书高，

　　威信却没那么高”

　　28岁的小伙子张红洲在宗汉街道新塘村已经干了近3年，担任村安全生产管理员一职。每次进企业监督检查安全生产，他总觉得一些企业在应付自己。然而，当那些老村干部来检查时，企业的态度情况就不一样了，没整改的立即整改，效果好多了。为啥？他一直在琢磨。

　　后来的一件事，让他找到了问题的根源。有一次，街道打电话来，了解村里一个企业的安全生产情况，可他竟一时想不起这个企业在哪里。村主任正好在一旁，他提醒小张：要干好安全生产监督工作，首先得熟悉村里企业的情况。

　　那一刻，小张豁然开朗：威信不高，根子不是出在年轻，而是出在对企业情况不熟悉，服务不到位。

　　“实践总比想象的复杂”

　　在农村任职3年了，26岁的马益女对“村官”工作有了新的认识：“实践总比想象的复杂。”

　　3年前的那个夏天，浙江工商大学法律专业毕业的她，通过公开招考来到宗汉街道马家路村工作。

　　去年，村里开展庭院整治工作。按照要求，每家农户的房前屋后都不允许堆柴火。一开始，她以为挨家发个通知，便可大功告成，然而，在家门口堆柴火，是农民多年的老习惯了。要改，谈何容易？

　　有段时间，她每天都和村干部一起，挨家挨户做村民的思想工作。她清楚地记得，有家“钉子户”，她去了好几回，均无功而返。

　　久攻不下，马益女试着改变了工作思路。年轻人跟年轻人容易沟通，何不先跟“钉子户”的子女沟通一下？这一尝试，让她很快做通了那户人家子女的工作，再由他们做父母的工作，“钉子户”竟然被拔掉了。