杭州湖滨街道外来务工人员工会此次吸纳会员前后不同的情况表明，如何让广大外来务工人员信任工会、加入工会还是工会组织面临的一个问题。

　　街道建工会让外来务工人员就近就地入工会，对外来务工人员有着很强的现实意义，可以让他们在城市里多个实实在在的“娘家”。

　　但是，一些外来务工人员面对工会敞开的大门，却不愿加入工会组织，是什么原因造成外来务工人员不愿走进这个“家”呢？

　　一些外来务工人员维权意识欠缺是一个原因，面对种种侵权行为，他们有的“自认倒霉”，有的采取偏激行为来达到自己的目的，却不知道可以通过工会等正常渠道来维护自己的合法权益。这说明在加强外来务工人员的维权意识方面,我们还有很多工作要做。

　　外来务工人员不愿上“娘家”，关键是“娘家”吸引力、凝聚力还不够。“娘家”的吸引力从何而来？这就要靠工会组织从外来务工人员最关心、最直接、最现实的利益出发，既要做好关系外来务工人员日常生活的“小事”，更要敢做涉及外来务工人员切身利益的“大事”，使工会真正成外来务工人员的“娘家”和权益的“代言人”。惟有如此，外来务工人员才会信赖工会，愿意加入工会，依靠工会。