世界杯究竟会在多大程度上影响球迷的工作和生活？中华英才网日前的“世界杯VS职场”调查显示，虽然许多球迷员工热心赛果赛况，但大多数人宁可辛苦点，也尽量不因为看球影响工作。

　　这项调查中，61%的人认为看球的最大阻力来自工作。某知名网站编辑小刘抱怨说：“上次世界杯时，因为公司有个紧急的项目，忙得不可开交，落下了不少场比赛。眼巴巴地等着这届开赛能过把瘾，谁知道6月初公司出台管理新招数，迟到一次扣100元，迟到3次扣发全月奖金。偏偏很多比赛都在后半夜进行，真是折磨死我了，虽没迟到过，但也落下了好几场比赛。”

　　看球和工作发生冲突时，92%的人从没想过辞职，毕竟世界杯只有几十天，而比赛结束后的生活还很长。

　　调查发现，只有8%的员工因为看球误工而受到公司制度的惩罚，74%的人从来没有因为看球误工而受到公司制度的惩罚。半数的被访者会提前安排好手头工作，21%的人会临时以病假、事假等为借口，14%的人则是通过请非球迷同事在这个特殊期内多协助和分担来完成岗位工作，另有7%的员工给自己规定了不看球的“休息日”，第二天再通过看新闻或精彩片断回顾等“补习”落下的比赛。

　　球迷们信誓旦旦地保证看球不会影响工作，有65%的人称尽管连夜看球，但由于休息时间有计划，身体并没有出现异样；18%的人称尽管有一些影响，但自己能够调整好工作安排。

　　尽管如此，日夜颠倒、休息严重不足的生活还是给许多球迷的身体带来了一定的影响。在调查中，16%的人因熬夜看球，第二天上班或上课时感到头昏脑涨，注意力无法集中，记忆力受到影响；3%的人因为长期看电视，导致头颈部长期处于过伸或过屈的状态，部分人出现颈部软组织劳损、眩晕等症状。

　　人力资源专家解释说，对于球迷员工而言，工作、世界杯、健康，一个都不能少。企业老板一味地禁止员工看球赛肯定要大失人心，工作效率也会不如平时那么高。球迷员工也不能一味要求企业理解和谅解，可以采取多种方法协调处理好看球和工作的关系。

　　（赵闻）