本报讯 （记者 周松华 杨军雄 通讯员 陈未鸣） 原本放在工人背后的电风扇被挪到了面前，女工都盘起了长发，一些工人原来穿的凉鞋、布鞋换成了皮鞋……7月5日，北仑宇佳汽车电器厂厂长张剑向笔者介绍了开展一线员工查找安全隐患以来发生的新变化。

　　据统计，宁波市北仑区开展“请一线工人给安全生产挑刺”活动以来，至今已有1万余名一线工人向各自所在的企业指出了3200多条安全生产隐患，其中九成以上的安全“金点子”已被企业采纳。

　　这些在“挑刺”活动中暴露出来的问题，大都是以往被安检忽视的细节。像工人站立位置、电风扇朝向、压力机女工头发长度等连专业安检人员都很难发现的隐患都被一线员工找了出来。

　　“生产作业区许多电路网络使用时间比较长了，天热可能会加速老化，引起漏电、短路；生产区氧气瓶、气管的放置比较随意，容易发生火灾等事故……”昌大公司一线员工梁茂林上个月在使用电焊机时感觉到有电流麻手，经过检查，才发现是连接线磨损漏电了，于是，他就向企业提出了3条建议。

　　梁茂林的建议引起了企业的高度重视。收到建议后的第二天，昌大公司就派专人对全部连接线进行检查，调换了数根有隐患的连接线，以杜绝员工触电事故发生。公司还给梁茂林颁发了“金点子”奖。该公司负责人表示：“员工的每一条建议，公司都十分重视，到现在为止，已消除了7个安全隐患点。只有员工的安全生产环境得以保障，企业才能更好地发展。”

　　编后：北仑区开展“一线员工查找安全隐患”活动收到良好效果，这告诉我们，无论在什么时候，企业与员工间的相互依靠关系都是牢不可破的。对于企业来说，来自一线员工的一个点子，可能就意味着一个安全隐患点的消除；而对于员工来说，企业安全生产抓上去了，他们才能工作得更安心。