7月5日，首个“国字号”企业年金计划——联想集团企业年金计划正式签单。平安养老保险公司、招商银行和嘉实基金凭借各自优势成为联想集团的企业年金服务供应商。

　　日前出台的保险业“国十条”（《国务院关于保险业改革发展的若干意见》）鼓励和支持有条件的企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划，提高员工保障水平；并要求保险机构发挥其在精算、投资、账户管理和养老金支付等方面的专业优势，积极参与企业年金业务，拓展补充养老保险服务领域。

　　据悉，联想年金计划公开招标从2005年9月正式开始，历时近两个月，最终平安养老保险公司成为该企业年金计划的受托人，招商银行成为企业年金的账户管理和托管人，嘉实基金成为企业年金的投资管理人。

　　据嘉实基金透露，嘉实此次为联想设计的企业年金方案将为员工提供投资选择权。嘉实设计了两个组合供员工选择，一个是保本计划，另一个是稳健成长计划，员工每年可根据需要在不同组合之间进行转换。（金敏晓 郑娟）