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第00002版:本省要闻
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2006年7月10日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
就业一旦有“心结” 专职老师来“会诊”
湖州全面推行“一对一”职业指导
  本报讯 (记者 谭伟东 实习生 郭逊) 为了更加体现人性化和增强针对性,今年以来,湖州全面推行“一对一”职业指导,上半年已帮助数百名“4050”人员重新上岗。

  “4050”人员是就业困难群体,但实际情况往往这样:并非真的没有合适工作岗位,而主要因为自身观念、性格等因素造成屡屡碰壁。今年50多岁的王志清从一名国企中层干部下岗后,费尽心思寻找“坐办公室”的岗位,始终未能如愿。无奈之下,他找到市劳动力市场职业指导师毛金炎。老毛和他数次促膝长谈,帮他找出“认不清就业形势”、“放不下过去的架子”等根本原因,最后介绍他去当了一名小区传达室值班员。老王感慨地说:“职业指导师是从关心我、理解我的角度出发,逐渐改变了我的老观念。我现在工作、生活都很愉快。”

  湖州从去年试点到现在,通过专门培训考核,已在街道、乡镇发展持证上岗的职业指导师20多人,在社区发展持证上岗的职业指导员110名,并在市劳动力市场设立了职业指导室,初步形成了“一对一”职业指导服务体系。

  “一对一”职业指导对象是各级劳动力市场向其推荐5次以上不成功的“4050”求职者。指导内容包括职业能力分析、个性分析、求职障碍分析、心理调整、角色转换适应等。如果5次以上指导仍无明显效果,则采取多名职业指导师、指导员“会诊”,共同找出求职者的症结所在,提出解决方案。整个指导过程讲求规范化、人性化、科学化。市就业局还专门开发一套软件,对受指导者进行跟踪服务。所有指导帮助全部免费。

  “一对一”职业指导不仅解了“4050”人员的求职之难,也温暖了他们的心。他们中很多人重新上岗后,把职业指导师、指导员当作了“娘家人”。凤凰四社区劳勇乐下岗后挑挑拣拣,两三年都窝在家里。社区职业指导员陈玲玲根据他头脑活络有能力的特点,鼓励他自主创业,并为他办来了优惠证,带他办好工商、文化等各种证照,不久前终于帮他开办了一家音像店。老劳现在还主动“现身说法”,当起“指导员助理”。

  湖州职业指导的名气越来越大,现在,不少高校应届毕业生和社会青年也纷纷上门求助。职业指导师、指导员不仅帮他们分析就业市场现状、职业前景,还为他们进行性格、气质、能力等方面的综合测评,提供相应的职业生涯规划。

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