本报讯 （记者 李晓鹏 通讯员 沈达） 7月7日，距海宁乡镇领导班子换届人事调整方案出台还有两周。按计划，许村镇党政班子成员职数将减少5个。但是，这个镇的干部们并没有过多考虑个人的升迁去留，把主要精力仍放在如何继续把工作干好上。这天上午，镇里组织了 “装饰布造型艺术的表现手法”讲座，请全镇布艺骨干企业的老总和设计师来听讲座。镇党委书记王记清说：“从长远来看，举办增强行业创新意识的讲座，有助于推进行业整体竞争力。”

　　在此次乡镇换届中，海宁现有8个镇、4个街道的145位党政班子成员职数将缩减为127个。市委十分重视乡镇班子成员的思想政治工作，及早部署干部调整工作。

　　但也有群众担心，在换届前，干部的干劲会不会松懈？马桥街道党委书记沈顺年的回答是：“发展的机遇不等人。换届之际恰恰是干工作、出成绩的最佳时机。”如今，他在马桥街道（镇）党委书记的任上已经历3次换届，每次换届，街道（镇）的经济社会发展总能迈上一个新台阶。眼下，街道和嘉兴职业技术学院合作办起了纺织工贸分院，正在招收大学生，为经编工业培养后备人才。前不久，街道还在上海、海宁两地举办了首届“中国经编服装设计大奖赛”，首次把经编布料加工为休闲服装，提高了产品附加值。

　　硖石街道领导班子把精力用在了“城中村”整治上，不把“包袱”留给后任。班子成员分别带队，敢于碰硬，彻底改变了10个村的面貌。过去，凌家场地区污水横流、垃圾成堆，用西山社区居委会主任金美凤的话说，已经成了“沼泽地”。现在，臭水沟变成了草坪，街旁竖起了路灯，马路也变得清洁通畅了。