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第00008版:政治与社会新闻
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2006年7月3日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
只因“暴露”了跳槽心态,大学生应聘名企遭拒——
博客绊住求职路
  经过初试、复试和面试,琴琴(化名)原以为可以顺利签约四大会计师事务所之一,可她突然接到公司发来的邮件,信中公司婉言拒绝了琴琴的应聘请求。经多方了解和打听,琴琴发觉,这次被拒和自己MSN上的一篇博客有关。

  今年年初,在华师大念法律系的琴琴从校园网上得知,四大会计师事务所正在学校招聘应届毕业生。作为今年就要毕业的大学生,琴琴参加了应聘。由于这四家会计师事务所在国内相当知名,所以报名应聘的人非常多,而最终能进入公司的只是凤毛麟角。平时在学校就担任学生会干部的琴琴顺利通过初试、复试,并成功进入面试,一切看上去都在有序进行。

  正当琴琴自信满满时,她突然接到了某公司发来的拒聘信,信中一句“您的性格及求职意向与本公司不太符合”让琴琴有些摸不着头脑。

  经过多方面打听,她得知这次被拒可能与她写在MSNSPACE上的一篇博客有关。据琴琴透露,这篇博客是在去年年底写的,当时她刚被正在实习的单位拒绝,心情特别沮丧。为了发泄一下,她便在网络上写了篇关于自己对未来职业看法的文章。上面清楚地写出了自己找工作的方向,并表明自己找的第一份工作一定要是家大公司,这样便于将来跳槽。而“跳板”、“跳槽”等词语也频频出现在文章中。

  华人精英网咨询机构的工作人员朱巍峰告诉记者,如今人力资源部门不单纯地看应聘者的简历,或通过笔试、面试来选拔人才,更多的会通过网络来查看应聘者的真实情况。应聘者的工作能力仅为一方面,更重要的要看这些人的生活态度、价值观是否违背公司的核心理念。通过一些网络搜寻引擎可以直接对应聘者的生活背景进行调查,而博客则更能反映个人私生活或心态。

  某企业管理公司负责人陆小姐说,博客并非私密地带,它是种全透明的写作环境,在上面发表内容必须谨慎。 据新闻晚报

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