本报杭州5月25日讯 （记者 毛传来 朱海兵） 心理素质不过硬，不能当交警。记者今天从省有关部门获悉，今年全省公安机关将招考交通管理人民警察1000名，并首次将心理测评是否达标作为能否当警察的“门槛”。

　　公安民警尤其是交警长年与老百姓直接打交道，经常会遇到一些被处罚的人无理纠缠甚至“动武”等突发情况。因为心理素质不过硬，以前常有一些新交警碰到这些情况时就会不知所措，或处理不当，对执法工作和队伍形象造成了一定的影响。所以，心理素质过不过硬对能否做好一名交警很关键。目前，我省一些地方的公安机关已在教育训练工作中加入心理训练内容，重点培养民警的意志品质和承受压力的能力，增强社会责任感和职业自豪感。

　　记者在路面随机调查中发现，几位值勤交警都很赞同把心理素质作为“准入门槛”之一。他们说，交警在值勤时往往要在嘈杂的路口一站就是大半天，容易产生烦躁、不安等情绪，如果没有良好的心理素质，不能及时调节好心情，就很难正常履行职能，甚至会影响到文明执法。

　　据了解，测评将采用书面答卷形式，不折合分数，仅判定达标与否，不达标者不能参加面试。测评结合后，有关部门将根据答题情况对答题者心理状况进行分析，如果心理测评不过关，直接淘汰。

　　另据介绍，由于此次招考的新交警将全部安排到基层一线执勤中队工作，考虑到体力等因素，所以只招男性。报名者必须拥有大专以上学历，年龄为18周岁至28周岁（1978年6月1日至1988年 5月31日期间出生），身高在1.68米以上，两眼裸视力均在4.8以上。

　　此次招考将采取网络报名的方式，有意向的可在5月31日至6月4日登陆“浙江人事编制网”公安交警招考专栏（http://gajj.zjrs.gov.cn）报名。贫困家庭的报考人员可凭借县（市、区）级民政部门出具的特困证明或低保证，免除考务费用。