父亲是退伍后进的杭钢。在杭钢干了一辈子革命工作，与我们谈起也是“想当年了”。父亲的想当年里满是苦、险，浸透了那个年代的创业艰辛。

　　现在，父亲那个年代的高炉自然早就不存在了。现在的高炉是各种高科技的综合体。机械化、电气自动化已渗入高炉的各个岗位，现在操作高炉正常运转的是电脑，仪表已经被取代，这是一个讲究经济效益的年代，一个科技的年代。

　　记得在一个论坛上有人发帖说：70年代是一个尴尬的年代，既没有60年代的经历丰富，又没有80年代的新潮与贴近现代。我当时就回复了一个帖子：我们是70年代的烙印，像壳里孵出的生命，它会成长发育，创出自己的天地！

　　——“lttw002”《我与杭钢》

　　

　　在这里，我看到了我的未来，以及杭钢的未来和希望。杭钢经历了46年的风霜雨雪，今天它依然屹立在半山这片热土上，回首过去艰苦的岁月，不正是那一大批不向困难低头的杭钢人，向一个个技术难关进攻。小连轧、电炉、高线，三个现代化工厂的崛起，不就是成功的例子、胜利的见证吗？在我们身后的还有一些工作者们，他们一直在给一线工人排除万难，改善我们的生活条件，鼓励我们好好工作，克服困难，使得我们能够全身心地投入到工作中去！

　　在这样一个知识经济的时代，就需要我们每一个杭钢人不断地学习。“托起杭钢就是托起我们的未来。”我们奋力拼搏的道路正在由小到大、由弱到强地前进着。

　　——“林” 《回忆杭钢》

　　

　　步入反映杭钢企业文化的论坛“钢城新颜”，如置身于书房，理论、政治、制度，落落地涌出强烈的时代精神，让看惯了风花雪月的空洞的我精神一振，细细读来，慢慢学到了许多东西，知识和人才，管理和诚信，汗水和辉煌，梦想开出大朵大朵的花来，让人觉得壮志在胸，陡然生出许多豪迈情怀来。

　　——“网事如烟” 《杭钢之恋》

　　

　　在网络里看惯了纯粹的风花雪月和无病呻吟，总觉得论坛里阴气太重，让人沉溺而且脆弱，缺乏足够的阳刚之气和进取精神，而“钢城新颜”令我耳目一新。

　　“以钢铁意志做人、建业、报国”，初初读到这几个简单的字，心中一震，肃然起敬。一个企业，凝聚力如此，当可立于不败之地也。

　　——“许小丫”《杭钢春色》    

　　■采访手记：的确，有很多东西超越于物质生活之上。

　　今年开始，杭钢实施了“青年专技人员启航工程”，通过项目制导师带徒活动、青年读书成长活动等形式为年轻人创造施展才华的平台，鼓励青年工人在提升自主创新能力的过程中，寻找成就感和职业荣耀感。

　　作为一个高学历产业工人，1999年毕业后就来到杭钢工作的林剑锋说：“无论是什么事，既然做了，就应该做好。”去年，他在集团公司青工大赛中获得了AutoCAD制图比赛的第一名，还顺利完成了从未接触过的ERP系统模块运行管理工作。现在，28岁的他，已经是炼铁厂的设备主管工程师。

　　在杭钢青年余其中眼里，想让社会提高对年轻产业工人评价的最好办法，就是努力工作，提升专业技能。有这样几句诗可以代表他的心情——“一个缺乏坚硬的国度一定缺钙，缺钙的脊梁，无法直立于世界。”