人物名片：祝志胜，37岁，杭州钢铁集团公司转炉炼钢厂炼钢工。曾被评为杭州市十佳外来务工青年，两次获得公司劳动模范称号。

　　站在炼钢炉前，透过安全帽上的墨镜，面对近1700摄氏度的钢水，祝志胜可以凭借炉中火焰的颜色，判断钢水的温度和其中所含的化学物质。他目测的炉温误差从不会超过5摄氏度。

　　祝志胜的“绝活”远不止这双“火眼金睛”。在杭钢炼钢工序中普遍运用的多项先进操作法，都是他的首创：“钢包立体脱氧法”大大提高了钢的纯净度；“缩短转炉冶炼周期操作法”令出一炉钢的时间缩短了5分零5秒，使每炉每月出钢产量增加2000吨；“提高转炉钢水收得率操作法”减少了钢水喷溅……每一次技术攻关，都令他对炼钢多一份痴迷。

　　可在当初，祝志胜还是一个不知炼钢为何物的农民。回忆起1992年从武义农村被招工进厂的情景，他笑着说，一进车间看到四溅的钢花和庞大滚烫的钢炉，心中也慌乱过。没想到后来深深爱上了这份炉前的工作。从最初的助手，到后来的合金工、摇炉工、炼钢工……被大家称为“钢铁汉”。

　　干这行的人都知道，一年365天，炼钢工序一天都不能中断。14年来，祝志胜假期春节都没有回过老家。每年除夕夜，他都是在家匆匆吃几口饭后，就往车间奔去。

　　为了弥补理论知识的不足，他花钱买了不少关于炼钢的专业书籍，抱回家细细地“啃”。 炉前工是三班轮换的，工作强度很大。但每当下班后，他总是先翻翻书本，想想当天工作的得失。

　　为了多听听其他炼钢师傅的经验，只要一有机会，祝志胜都不忘与同事们交换心得。每当遇到有什么想不通的问题，他总是会虚心地向“老炼钢”讨教，一股子打破砂锅问到底的劲头。对此，他的启蒙师傅骆刚生深有感触地说：“这小伙子，特别爱琢磨，特别爱问‘为什么’，厂里的老师傅几乎都认得他。”

　　（下转第二版）

　　（上接第一版） 祝志胜的勤奋和钻劲，也感染着同事们。由他手把手带出来的徒弟就有7名，都已成为各个班组里的骨干。厂工会主席任定法告诉记者：“志胜带班组，确实有一套。”2000年1月，他被指派到有些落后的1号炉甲班当班长，到年底这个班就打了个翻身仗，各项炼钢指标在所有炉前小组中位居榜首。之后，他又担负起新3号炉甲班班长的重任。6年来，由他带领的班组，每年的综合指标都名列第一，他也因此成为杭钢转炉炼钢厂历史上第一个“六冠王”班长。

　　炉火正红，钢水奔流。祝志胜告诉记者，最近正在琢磨着一个新的技术课题。不久以后，将会再诞生一个“祝氏操作法”。